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Pflegefachperson / Pool CHAD / Dispositif HAD-EISO-Soins pédiatriques et répit aux familles / 80-100% / unbefristete Anstellung

imad

Anstellung
Vollzeit
Ort
Genève
Erstmals ausgeschrieben
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Der Pool des Zentrums für häusliche Hospitalisierung (CHAD) übernimmt kurzzeitige Stellvertretungen innerhalb der 24h/24 operierenden Teams, bestehend aus dem vielseitigen HAD-Erwachsenenteam, dem interprofessionellen spezialisierten Onkologie-Team (EISO) und dem Team für pädiatrische Pflege und Entlastung der Familien.

Angegliedert an ein Team von dynamischen und vielseitigen Poolmitarbeitenden, erbringt die Pflegefachperson Leistungen in einem vielfältigen und komplexen Umfeld.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Effektive Reaktion auf spezifische Betreuungsanforderungen durch eigenständige sowie im Rahmen medizinischer Delegation erbrachte technisch komplexe pflegerische Leistungen im häuslichen Umfeld der Klienten, die üblicherweise in einem Spitalumfeld erbracht werden (Bluttransfusion, Peritonealdialyse, IV-Antibiotikatherapie …)
  • Erbringung umfassender, personalisierter Pflege für Klienten aller Altersgruppen mit hohem Hospitalisierungsrisiko.
  • Erbringung umfassender, personalisierter Pflege für erwachsene Klienten mit onkologischer Pathologie im Rahmen einer ganzheitlichen Vision, die insbesondere deren direktes und soziales Umfeld sowie deren psychische Belastungen berücksichtigt.
  • Angebot und Gewährleistung individualisierter Pflege für Kinder unter Berücksichtigung körperlicher, psychischer, emotionaler, spiritueller, sozialer und kultureller Bedürfnisse.
  • Handeln gemäss den Prinzipien des pflegerischen Ethikkodex, um eine ganzheitliche Betreuung des Klienten in seinem gewohnten Umfeld sicherzustellen.
  • Mitwirkung an der institutionellen Mission, die darauf abzielt, den Verbleib zu Hause in einem stimulierenden Rahmen für unsere Klienten zu fördern.
  • Bachelor in Pflege der HEDS oder ein als gleichwertig erachteter Titel.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege.
  • Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Agilität.
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kenntnisse des Genfer Pflegenetzwerks.
  • Berufserfahrung in den Bereichen Onkologie und Pädiatrie wäre ein Vorteil.
  • Bewerbungsfrist: 01.11.2026
  • Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
  • Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung bei:
  • einem aktuellen Lebenslauf,
  • einem Motivationsschreiben,
  • einer Kopie Ihrer Diplome und Ihrer Arbeitszeugnisse.
  • Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsdossiers.

Wir garantieren Ihnen absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihres Dossiers.

Was wir bieten

"klicken Sie hier, um die Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IMAD zu erfahren" (https://che01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fc.smartrecruiters.com%2Fsr-company-attachments-prod-aws-dc5%2F62600d6c0f90fa4f2dc40498%2Fb8374852-4f87-4cd4-b998-1faa22d3d871%3Fr%3Ds3-eu-central-1&data=05%7C02%7CBenjamin.Henrion%40imad-ge.ch%7C6c31f63ced144ea5066c08df1ecb5b12%7C03d5924113a74ee8be1cbbd52f29a07c%7C0%7C0%7C639263530892256293%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=MTBQN3EGrf4SaDXqQBujd5CgCGeC%2FRs%2B25ZjNIkxHtE%3D&reserved=0)

Diejenigen, die das IMAD ausmachen

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Die IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als 18'000 Patienten aller Altersgruppen, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind.

Mit ihren 2'300 expertisierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung und ihrem Wunsch zu entsprechen, bei temporärer oder längerer Fragilität autonom zu Hause zu bleiben und ihre Lebensqualität zu bewahren. Sie trägt zudem dazu bei, die Dauer von Spitalaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

Die IMAD ist bekannt für ihre Expertise und Pflegequalität, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.

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