Personalleiter (80 - 100 %)

• 16. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • St. Margrethen 2026-07-16 Das Strandbad Bruggerhorn mit seinem Campingplatz ist ein Ort der Entspannung für Jung und Alt. Ein idyllischer Natursee mit einer grossen Liegewiese lädt zum Baden und Verweilen ein. Das Freibad verfügt zudem über zwei Chromstahlbecken mit Planschbecken für die Kleinsten und ein Schwimmbecken. Der stark besuchte Campingplatz ist mit dem Freibad verbunden. Wir suchen für die Saison 2027 eine eigenverantwortliche Führungspersönlichkeit für das Familienbad und den Campingplatz in St. Margrethen. Eintritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung. Ihre Anstellung ist unbefristet. Personalleiter (80 - 100 %) In dieser zentralen Entwicklungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalamt der Gemeinde. Sie tragen aktiv zur Entwicklung eines modernen HR-Managements bei und sind ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und politische Gremien. Ihre Aufgaben • Verantwortung für alle HR-Themen innerhalb der Gemeinde • Verantwortung für Rekrutierung, Personaladministration und Personalentwicklung • Sicherstellung einer einwandfreien Lohnadministration, einschliesslich Sozialversicherungen und Jahresendabschlüssen • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte während des gesamten HR-Lebenszyklus • Unterstützung des Gemeindepräsidenten sowie des Gemeinderats in personellen strategischen und operativen Fragen • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente und -Projekte • Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung Ihr Profil • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation) • Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder einer vergleichbaren Funktion • Vertiefte Kenntnisse in der Personaladministration und im Lohnwesen • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Zuverlässigkeit, Diskretion und soziale Kompetenz • Freude an der Prozessentwicklung und der Einführung von Neuerungen • Beherrschung moderner HR- und IT-Systeme (z. B. Abacus) Wir bieten Ihnen • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Handlungsspielraum in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld • Die Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv zu entwickeln und nachhaltig zu gestalten • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen • Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit • Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung • Arbeitsort • 9430 St. Margrethen • St. Margrethen • 9430 • St. Margrethen