Sachbearbeiter:in Personalentwicklung 50%

Sachbearbeiter:in Personalentwicklung 50%
Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch\-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth\-Gruppe.
Dein neuer Job
Organisation, Koordination und administrative Abwicklung interner Schulungen \- von der Planung über die Abstimmung mit internen Trainer:innen bis zum Teilnehmermanagement
Betreuung und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS) sowie Sicherstellung einer reibungslosen Schulungsadministration inklusive Vor\- und Nachbereitung
Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der jährlichen Bildungsplanung sowie von Einarbeitungs\- und Schulungsplänen für neue Mitarbeitende (u. a. für den Verkauf, die Würth\-Shops und den Telesales)
Planung, Organisation und Durchführung des Onboarding\-Tages für neue Mitarbeitende
Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung digitaler Lernformate und E\-Learnings
Erstellung und Verwaltung von Weiterbildungsvereinbarungen
Mitarbeit bei Projekten und administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung
Das bringst du mit
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Seminarverwaltung mit
Organisieren liegt dir im Blut und du behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
Digitale Tools und Lernplattformen begeistern dich und du arbeitest dich in neue Systeme ein
Du kommunizierst adressatengerecht, bist dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
Mit deiner Neugierde hinterfragst du Bestehendes und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unserer Lernangebote ein
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und setzt Vorhaben mit Engagement und Realisierungswillen um
Netzwerken macht dir Freude \- du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen, Trainer:innen und Führungskräften zusammen
Du bist offen für Veränderungen, reflektierst dein Handeln und entwickelst dich kontinuierlich weiter
Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab
Davon profitierst du
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Moderne Lern\- und Arbeitskultur in einem dynamischen Unternehmen
Attraktive Sozialversicherungsleistungen mit Wahlmöglichkeit bei den Sparbeiträgen (Plan Standard oder Plan Plus)
Moderne IT\-Infrastruktur und familiäres Arbeitsumfeld
Ihr Kontakt
Doron Hurni, HR Business Partner jpid28f4e4djm jit0730jm jiy26jm