Addetto/a allo sviluppo del personale 50%

Addetto/a allo sviluppo del personale 50% Würth AG fornisce prodotti di qualità e soluzioni di sistema coordinate per artigiani di tutti i settori relative all'officina, al magazzino e alla mobilità. L'assortimento versatile comprende oltre 150 000 articoli: dalle viti, tasselli e ferramenta agli utensili, macchinari, prodotti chimico-tecnici e protezione del lavoro, fino agli equipaggiamenti per veicoli e alla gestione del magazzino. Dimostrata dal 1945 e già presente in Svizzera dal 1962, Würth AG offre soluzioni su misura con l'obiettivo di facilitare la vita quotidiana dei suoi partner. Würth AG, con sede ad Arlesheim (BL), è un'azienda del gruppo Würth-Gruppe attivo a livello mondiale. Il tuo nuovo lavoro Organizzazione, coordinamento e gestione amministrativa di corsi di formazione interni - dalla pianificazione alla coordinazione con i formatori interni fino alla gestione dei partecipanti Gestione e cura del nostro Learning Management System (LMS) nonché garanzia di un'amministrazione della formazione fluida, inclusa la preparazione e il post-corso Supporto nella creazione e nello sviluppo della pianificazione formativa annuale, nonché dei piani di inserimento e formazione per i nuovi collaboratori (tra gli altri per la vendita, gli Würth-Shops e il Telesales) Pianificazione, organizzazione e realizzazione della giornata di onboarding per i nuovi collaboratori Supporto nello sviluppo e nell'aggiornamento di formati di apprendimento digitali ed e-learning Creazione e gestione di accordi di formazione continua Collaborazione in progetti e compiti amministrativi nell'ambito dello sviluppo del personale Cosa porti con te Possiedi una formazione commerciale e idealmente porti le prime esperienze nello sviluppo del personale o nella gestione di seminari L'organizzazione è nel tuo sangue e mantieni la visione d'insieme anche con più temi contemporaneamente Ottime conoscenze di tedesco scritto e parlato, conoscenze di francese un vantaggio Gli strumenti digitali e le piattaforme di apprendimento ti entusiasmano e ti adatti a nuovi sistemi Ti comunichi in modo appropriato al destinatario, sei orientato al servizio e ami lavorare con le persone Con la tua curiosità metti in discussione l'esistente e proponi nuove idee per lo sviluppo dei nostri servizi di apprendimento Ti assumi la responsabilità dei tuoi compiti e realizzi i progetti con impegno e volontà di realizzazione Fare networking ti dà gioia - ami collaborare con diversi reparti specializzati, formatori e dirigenti Sei aperto ai cambiamenti, rifletti sulle tue azioni e ti sviluppi continuamente Un modo di lavorare indipendente, accurato e strutturato completa il tuo profilo Da cosa benefici Un'attività responsabile e varia con molto spazio di manovra Un ambiente di lavoro basato sulla fiducia con gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi Moderna cultura di apprendimento e di lavoro in un'azienda dinamica Attrattive prestazioni di previdenza sociale con possibilità di scelta tra i contributi di risparmio (Plan Standard o Plan Plus) Moderna infrastruttura IT e ambiente di lavoro familiare Il vostro contatto Doron Hurni, HR Business Partner jpid28f4e4djm jit0730jm jiy26jm