Wissenschaftlicher Mitarbeiter SAP & Zeitmanagement 80-100%

• 07. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • Bern Möchten Sie die digitale Zukunft der Kantonspolizei Bern aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle optimieren Sie nicht nur Prozesse, sondern bilden die Brücke zwischen Menschen, System und Organisation. Wenn Sie die Themen SAP und Zeitmanagement strategisch und operativ weiterentwickeln und durch Ihre analytischen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. ### Ihre Aufgaben • Systeme gestalten: Sie übernehmen die Wartung, den Support und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer SAP-Module (MM und HCM). • Prozesse digitalisieren: Sie beteiligen sich aktiv an der Gestaltung der SAP-Schnittstellen, der Peripheriesysteme und der Digitalisierung von Prozessen. • Projekte leiten und begleiten: Sie arbeiten in kantonalen Gremien bei Versionswechseln mit und treiben die Implementierung bei der Kantonspolizei Bern voran. • Schnittstelle sein: Sie sind der zentrale SAP-Ansprechpartner innerhalb der Kapo Bern und stellen den Austausch mit dem CCOE der Finanzverwaltung sicher. • Gemeinschaftskraft: Sie beteiligen sich aktiv an der Berechtigungsverwaltung (SAP/Time) und helfen bei der Implementierung neuer Funktionen und Prozesse. • Wissen teilen und Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für den Support der Key User, organisieren Anwenderschulungen und dokumentieren Neuerungen klar. Zudem übertragen wir Ihnen die Stellvertretung der Abteilungsleitung. Ihr Profil • Solide Basis: Ein abgeschlossener Hochschulabschluss (FH, Universität) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. • SAP-Kompetenzen: Mehrjährige fundierte Erfahrung in den SAP-Modulen MM und HCM. • Projekterfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich Projekte unterschiedlicher Grösse geleitet. • Denkweise: Hohe analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit. • Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ auf allen Hierarchiestufen, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine kundenorientierte und motivierte Einstellung. Wir bieten Ihnen • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) • Dynamisches Umfeld in einem Grossunternehmen, spannende Kontakte zu Menschen aus dem polizeilichen Alltag • Wertebasierte Beziehungsformen und Wertschätzung • Bedarfsgerechte Personalentwicklung: Kompetente Einarbeitung, Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen, Förderung von Frauen • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Telearbeit • Gesundheitsförderung: Diverse Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck • Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abokosten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den Link "Jetzt bewerben". Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mark Kunz, Leiter Finanzen, unter 031 638 93 15 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen im Dienst der Menschen und setzt sich für eine sichere Zukunft ein – engagiert, vertrauenswürdig und nah bei der Bevölkerung. 24 Stunden am Tag. Im Bewusstsein ihrer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern hält unser Personal verbindliche Werte ein.