Leiter·in des Bereich Adoleszenz 100 %

Die Fondation Jeunesse & Familles ist ein wichtiger Akteur im Zentrum des Bereichs Bildung, Schutz und Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Kanton Waadt. Mit fast 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht es Ihnen, in einem abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Durch den Beitritt zu unserer Stiftung verpflichten Sie sich einer Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen realen und konkreten Wandel im Leben der begleiteten Familien und ihrer Kinder bewirken kann. Sie werden an der Entwicklung des Sektors für Erziehung, Entwicklung und Kindes- und Jugendhilfe mitwirken, indem Sie gemeinsam mit uns die Bedürfnisse von morgen beantworten. [Entdecken Sie die Fondation Jeunesse & Familles im Video](< >) Unsere Werte OFFENHEIT -- VERTRAUEN -- LOYALITÄT -- KREATIVITÄT die Stiftung sucht EINE LEITERIN DES BEREICH ADOLESCENZ 100 % Als Mitglied der Geschäftsleitung der Fondation Jeunesse & Familles tragen Sie aktiv zur Entwicklung und zur Umsetzung der Missionen der Stiftung bei. Sie beteiligen sich an der Definition der strategischen Ausrichtungen und steuern deren operative Umsetzung. Sie stellen die Leitung der Aktivitäten des Bereichs Adoleszenz sicher und bringen sozialpädagogische Praktiken ein, die auf die Bedürfnisse der heutigen Jugendlichen abgestimmt sind und darüber reflektieren. Ihre Mission • Aktiv an der Entwicklung der Stiftung unter Einhaltung der Vision und der vom Stiftungsrat und der Generaldirektion definierten strategischen Linien mitwirken. Eine transversale Haltung einnehmen und eng mit allen Mitgliedern der Geschäftsleitung zusammenarbeiten • Eine permanente Wachsamkeit im Bereich Adoleszenz-junge Erwachsene sicherstellen und die notwendigen Ressourcen suchen, um Dienstleistungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen dieser Altersgruppe entsprechen • Die Management- und pädagogischen Aktivitäten des Bereichs Adoleszenz in Zusammenarbeit mit den transversalen Diensten und Teams der Stiftung leiten, entwickeln und bewerten; RH, Finanzen, Kommunikation und Infrastruktur. Auf die Einhaltung des rechtlichen Rahmens und die Abstimmung mit den von der Generaldirektion definierten Achsen und Zielen achten • Die operative Leitung der Aktivitäten des Bereichs (60 bis 80 Mitarbeitende) und dessen organisatorische Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Verantwortlichen der Einheiten des Bereichs Adoleszenz sicherstellen und deren finanzielle Überwachung gemäss den definierten Zielen gewährleisten • Teams und Verantwortliche führen, unterstützen und mobilisieren, indem ein gesundes und motivierendes Arbeitsklima gefördert wird • Die Stiftung gegenüber Partnern und Begünstigten repräsentieren und zu ihrer Ausstrahlung beitragen • Ihr Profil • Als visionäre Führungspersönlichkeit verfügen Sie über eine höhere Ausbildung im Bildungsbereich, ein DAS in Institutionsmanagement sowie eine zertifizierte Ausbildung im Bereich der sozio-professionellen Integration. Zusätzliche Ausbildungen in den Bereichen Suizidrisiko, posttraumatische Störungen, Sucht und/oder psychische Gesundheit sind ein Vorteil • Mit einer bestätigten Führungserfahrung von mindestens 10 Jahren in einer Organisation ähnlicher Grösse verfügen Sie über eine solide Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung von Jugendlichen in Krisensituationen, insbesondere im Alter von 14 bis 18 Jahren. Sie verfügen über eine anerkannte Expertise im Bereich der beruflichen Integration von Jugendlichen und besitzen fundierte Kenntnisse des Systems der sozio-professionellen Massnahmen • Ihre konstruktive und lösungsorientierte Haltung gegenüber den Herausforderungen des Jugendbereichs, Ihre exzellenten Steuerungsfähigkeiten, Ihre Proaktivität und Ihre Vorbildfunktion sind Quellen der Mobilisierung für die Verantwortlichen, die Mitarbeitenden Ihres Bereichs, Ihre Kollegen und Gleichgestellten • Mit nachgewiesenen Kompetenzen im Change Management wissen Sie, Ihre Teams durch organisatorische Veränderungen und berufliche Praktiken zu mobilisieren und zu begleiten Wir bieten Ihnen • Eine sinnstiftende Funktion mit der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Stiftung beizutragen, die von ihren Werten und einem auf das Kind zentrierten Ansatz getragen wird • Ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem erneuerten Führungsteam, das Innovation und Kreativität fördert • Einen Rahmen, der die berufliche Entwicklung begünstigt • Vorausschauende Sozial- und Gehaltsbedingungen Arbeitsort Fondation Jeunesse & Familles Chemin des Champs-Courbes 25a 1024 Ecublens Eintrittsdatum j4id10438783jm j4it1042jm j4iy26jm