Senior Consultant / Assistant Manager – Financial Services Legal

Standort: Geneva
Arbeitspensum: 80-100%
Startdatum: nach Vereinbarung

Ihr Beitrag zu KPMG

• Participer activement à l'activité de conseil réglementaire et juridique à notre clientèle composée de banques, sociétés de type << asset management >>, assurances et autres intermédiaires financiers en Suisse romande sur des sujets compliance complexes et variés : notamment LB, LSsFin, LeEfin, activités transfrontières (<< cross-border >>), LIMF, ESG, LPD, LBA, abus de marché, signature électronique, etc
• Revoir / écrire les processus et directives internes de nos clients en matière règlementaire et améliorer les systèmes de contrôle interne en la matière
• Revoir / écrire la documentation contractuelle des intermédiaires financiers précités
• Participer à la veille réglementaire
• Agir en support spécialisé sur nos mandats d'audit prudentiel et élaborer des comptes rendus précis et succincts à des directions générales dans les matières susmentionnées
• Diriger des équipes et des mandats chez des clients (contact avec le client, planification, formation et gestion des ressources, direction des travaux, rapports réguliers au client, gestion du budget)
• Intervenir comme expert dans des exposés et des publications

Dies macht Sie erfolgreich

• Inhaber eines Schweizer Anwaltspatents oder einer juristischen Ausbildung im Schweizer Recht. Der Erwerb eines CAS - Compliance Management oder CAS Financial Regulation ist ein Vorteil
• 4 - 7 Jahre Erfahrung in einem Legal- oder Compliance-Team innerhalb einer grossen Unternehmensberatung, einer Anwaltskanzlei oder einer regulatorischen, juristischen oder Compliance-Abteilung im Banken- oder Finanzwesen in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Regulierungsrahmens in den vorgenannten Bereichen
• Perfekte Beherrschung von Französisch und Englisch (Minimum Niveau C1), Kenntnisse in Deutsch und/oder Italienisch sind ein Plus
• Starke Kundenorientierung und Servicequalität
• Sie zeigen Initiative und Geschäftssinn und besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenberatung
• Sie arbeiten gerne im Team, in einem dynamischen Umfeld und unter Termindruck
• Wohnsitz in der Schweiz erforderlich (regulatorische Anforderung)

Ihre Vorteile

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette an Kursen und massgeschneiderte Karrierepfade, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen Sie bei KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/grow-at-kpmg.html)

Mentoring und Networking

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und sozialen Veranstaltungen bauen Sie sinnvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Flexibles Arbeiten

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Option, aus dem Ausland zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigen Elternzeiten profitieren. Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen.
Arbeiten Sie bei KPMG (https://kpmg.com/ch/en/careers/work-at-kpmg.html)

Zusätzliche Vorteile

Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen eine erstklassige IT-Infrastruktur und exzellente Mobilität – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in ihrem Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr Mobilgerät und stellt ein SBB Halbtax-Abonnement zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Mittagessen-Zuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Grosszügige Elternzeit

Wir bieten grosszügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes bezogen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien an. Zusätzliche Unterstützungsdienste sind über unseren Parents Circle verfügbar.

Inspiriert durch Innovation

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Tools und hochmodernen KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und diesen mitzugestalten.

Eine inklusive Kultur

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur (https://kpmg.com/ch/en/about/values-culture.html"")

Gesundheit & Wohlbefinden

Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mit einem starken Fokus auf die mentale Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Self-Care-Webinaren bis hin zu Führungstrainings. Darüber hinaus