CDI: Verkaufsberater/in BVG

Ref 2585814 | Date: 16 Oct 2026

Academic Work Switzerland

Schliessen Sie sich einer wachsenden, unabhängigen beruflichen Vorsorgeeinrichtung an. Unser Kunde bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Lausanne und die Möglichkeit, aktiv an dessen Expansion mitzuwirken.

CDI: Verkaufsberater/in BVG
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Über die Rolle

Für einen unserer Kunden, eine anerkannte, unabhängige berufliche Vorsorgeeinrichtung mit Sitz in Lausanne, suchen wir einen/eine Verkaufsberater/in in CDI mit einem Beschäftigungsgrad von 80% bis 100%.

In dieser Schlüsselrolle stellen Sie das Beziehungsmanagement mit Partnern und Maklern in der Westschweiz und der Deutschschweiz sicher, übernehmen die technische Analyse der BVG-Pläne sowie die Erstellung massgeschneiderter Vorsorgeangebote in einem beratungsorientierten Verkaufsumfeld ohne Akquise.

Aufgaben
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Ganzheitliche Verantwortung für die Erstellung von BVG-Angeboten, die Beratung von Maklern und die administrative Nachverfolgung der Anschlussdossiers.

• Verwaltung eines Portfolios von Partnern und Maklern in der Westschweiz und der Deutschschweiz
• Erstellen und Überprüfen der Konsistenz von BVG-Angeboten für aktive Versicherte
• Erstellen von Angeboten für die Übernahme von Rentnern mit dem zugelassenen Experten
• Beratung der Partner und Vorschlagen geeigneter Lösungen
• Sicherstellung der administrativen und vertraglichen Nachverfolgung bis zum Anschluss
• Aktualisierung und Verwaltung der Datenbank der Partner-Makler
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Teilnahme an Veranstaltungen

Wir suchen

• Fachspezifische Ausbildung in BVG
• Gute Kenntnisse der BVG-Regulierung und der Angebotserstellung
• Beherrschung der Office Suite
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache
• Gute Beherrschung der deutschen Sprache (Niveau B2/C1)

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:

• Unterstützend
• Sozial
• Organisiert
• Verantwortungsbewusst

Unser Rekrutierungsprozess
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess beinhaltet Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.

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