Logistikleiter (m/w/d)

• 26. August 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• CHF 5-500 - 7-000 /Monat
• Möglich
• Mehrere Standorte verfügbar Genève Mehr anzeigen

Unser Kunde, ein Schweizer Industrieunternehmen, das für seine Exzellenz, seine Innovation und die Qualität seiner Produkte bekannt ist, sucht seinen zukünftigen:

Logistikleiter (m/w/d) #

Unterstellt der Betriebsleitung, stellen Sie die Verwaltung und Koordination der logistischen Aktivitäten des Unternehmens sicher.

Ihre Aufgaben ##

Unterstellt der Betriebsleitung, stellen Sie die Verwaltung und Koordination der logistischen Aktivitäten des Unternehmens sicher.

In dieser Funktion sind Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung der Teams der Abteilungen Beschaffung und Versand.
• Anleitung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeitenden, um deren Kompetenzsteigerung zu gewährleisten.
• Steuerung der Organisation der Abteilung und Optimierung der Logistikflüsse in Verbindung mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
• Definition und Überwachung der Leistungskennzahlen (KPI) und Umsetzung der damit verbundenen Aktionspläne.
• Überwachung und Koordination der Inventuren.
• Gewährleistung der Einhaltung der Lieferfristen und eines hohen Kundenzufriedenheitsniveaus.
• Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung mit dem Ziel, die betriebliche Effizienz zu stärken.
• Sicherstellung der Konformität der Logistikprozesse mit den geltenden regulatorischen Anforderungen.

Ihr Profil ##

• Höhere Ausbildung in Logistik, Supply Chain oder einem gleichwertigen Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung auf Schweizer Territorium in einer ähnlichen Funktion mit Teamleitung.
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Logistikflüssen und Beständen.
• Sehr gute Kenntnisse von SAP; Erfahrung als Key User ist ein echter Vorteil.
• Exzellente Beherrschung von Excel.
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, pragmatische und effektive Lösungen zu identifizieren.
• Ausgeprägtes Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung.
• Natürliche Führungspersönlichkeit, soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen, das Reaktionsfähigkeit, Autonomie und Prioritätenmanagement erfordert.

Entspricht Ihr Profil? Bewerben Sie sich direkt online mit Ihrer vollständigen Bewerbung (aktueller Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome + administrative Dokumente)

Warum dieses Unternehmen wechseln?

• Ein anregendes und freundliches Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen.
• Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice je nach den Anforderungen der Stelle.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, die auch für Familien offen sind.
• Ein Parkplatz vor Ort sowie eine Beteiligung an Abonnements für den öffentlichen Verkehr.
• Eine Betriebskantine mit Vorzugspreisen.
• Programme, die der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden gewidmet sind.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen.