Ersatzmitglied ca. 5% am Justizgericht

Ersatzmitglied ca. 5% am Justizgericht

Aarau

01.10.2026 oder nach Vereinbarung

Die Funktion wird weitgehend im Homeoffice ausgeübt.

Spannende Aufgaben warten:

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• Entscheidfällung über die befristete Einstellung im Amt und über die Amtsenthebung von Richterinnen und Richtern
• Entscheidfällung über Beschwerden gegen Disziplinarentscheide der Aufsichtskommission und über weitere Disziplinarfälle
• Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide des Obergerichts betreffend Ausstandsbegehren
• Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide der Justizleitung und Beschwerden wegen Rechtsverweigerung oder Rechtsverzögerung der Justizleitung
• Beurteilung von Beschwerden gegen Entscheide über Abgangsentschädigungen

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Was Sie mitbringen:

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• Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. oder Master)
• Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Richterin oder Richter und/oder in akademischer Lehrfunktion
• Gereifte Persönlichkeit
• Einwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität
• Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen

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Einzureichende Unterlagen:

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• Lebenslauf
• Studien- und Fachausweise
• Arbeitszeugnisse
• Liste der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 Jahre
• Liste von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)
• Betreibungsregisterauszug über die letzten 5 Jahre
• Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
• Bericht der Aufsichtsbehörden über Disziplinarverfahren (falls vorhanden)
• Liste von Referenzen
• Angabe der Parteizugehörigkeit

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Ihr Arbeitsumfeld

Das Justizgericht übt die oberste Aufsicht über Richterinnen und Richter im Kanton Aargau aus. Es besteht aus drei Richterinnen und Richtern sowie drei Ersatzmitgliedern. Per 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) wird ein neues Ersatzmitglied gesucht.

Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.

Benefits

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Rebecca Jacquat-Borner
Kommissionssekretärin JUS

062 835 13 64

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 07.08.2026.