Membre remplaçant env. 5% au Justizgericht

Membre remplaçant env. 5% au Justizgericht Aarau 01.10.2026 ou selon accord La fonction est exercée largement en télétravail. Des tâches passionnantes vous attendent : <br /> • Prise de décision sur la nomination temporaire dans la fonction et sur la destitution de juges et jugesses • Prise de décision sur les recours contre les décisions disciplinaires de la commission de surveillance et sur d'autres cas disciplinaires • Évaluation des recours contre les décisions du Tribunal cantonal concernant les demandes de récusation • Évaluation des recours contre les décisions de la direction de la justice et des recours pour déni de justice ou retard de justice de la direction de la justice • Évaluation des recours contre les décisions relatives aux indemnités de départ <br /> Ce que vous apportez : <br /> • Diplôme universitaire en droit (lic. iur. ou Master) • Longue expérience professionnelle, de préférence en tant que juge ou jugeesse et/ou dans une fonction d'enseignement académique • Personnalité mûre • Réputation irréprochable et haute intégrité personnelle • Volonté de se soumettre à la procédure d'évaluation par la commission de la justice du Grand Conseil <br /> Documents à soumettre : <br /> • Curriculum vitae • Diplômes d'études et certificats spécialisés • Certificats de travail • Liste des formations initiales et continues des 3 dernières années • Liste des publications scientifiques (si disponibles) • Extrait du registre des poursuites des 5 dernières années • Extrait du casier judiciaire (datant de moins de 6 mois) • Rapport des autorités de surveillance sur les procédures disciplinaires (si disponible) • Liste de références • Indication de l'appartenance à un parti <br /> Votre environnement de travail Le Justizgericht exerce la surveillance suprême sur les juges et jugesses du canton d'Aargau. Il se compose de trois juges et jugesses ainsi que de trois membres remplaçants. Au 1er octobre 2026 (ou selon accord), un nouveau membre remplaçant est recherché. L'élection est faite par le Grand Conseil sur proposition de la commission pour la justice. Benefits Rester en bonne santé • Gestion holistique de la santé en entreprise pour promouvoir le bien-être physique, psychique et social • Différentes offres sportives, Avancer • Diverses possibilités de développement, incluant l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécuriser • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Des questions ? Rebecca Jacquat-Borner Secrétaire de commission JUS 062 835 13 64 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne d'ici le 07.08.2026.