Geschäftsführer:in

• 01 octobre 2026
• 80%
• Unbefristet
• Deutsch (Elementar)
• 8280 Chur West
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Bei Christ Montres et Bijoux kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft zu begrüßen und ihr Einkaufserlebnis zu gestalten. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie genau dazu bei. Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zurückkommt, und werden Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
CHRIST Montres & Bijoux ist mit 60 Boutiquen und einem vollständig integrierten Online-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.

Direktor / Direktorin #

Aufgaben

• Store Manager oder Filialleiter - zwei Titel, eine Mission: gleiche Aufgaben, gleiche Verantwortung. Sind Sie bereit, Ihren Verkaufsstandort mit Ihrem Team voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
• Sie wissen: Durch die Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie und Ihr Team Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist von der kompetenten und höflichen Art Ihrer Beratung begeistert.
• Sie gewährleisten eine optimale Warenbewirtschaftung und sorgen dafür, dass Ihr Verkaufsstandort zum Einkaufen einlädt.
• Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen die Personaleinsatzplanung inklusive Kostenkontrolle und übernehmen die Administration der Filiale.

Anforderungen

• Sie sind verkaufsstark und haben Managementerfahrung? Dann passen Sie zu uns.
• Ihre Berufsausbildung im Schmuckbereich hat Sie zu einem technischen Experten gemacht. Dank einer Weiterbildung sind Sie kompetent in der Unternehmensführung.
• Sie beherrschen Deutsch sehr gut – in Wort und Schrift.
• Office-Programme? Kein Problem für Sie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Das überzeugt uns.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, vergünstigte Mobilfunk-Abos und Prepaid bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend)
• Arbeitsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop übernommen, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für einen vorzeitigen Ruhestand ab vollendetem 58. Lebensjahr, attraktive Arbeitsbedingungen
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Talent Management mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabonnement

Ihre Kontaktperson
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH