Jurist/in mit Spezialisierung im Arbeitsrecht - CDD 6 Monate (all genders)

100%, Lausanne / Smart Working

Gestalte deine Zukunft mit uns!

AXA-ARAG, einer der führenden Rechtsschutzversicherer in der Schweiz, befindet sich im Wachstum. Unsere Rechtsabteilung mit etwa 200 Mitarbeitenden an drei Standorten in der Schweiz bearbeitet jährlich mehr als 100 000 rechtliche Anfragen unserer Kundinnen und Kunden. Unser Ziel: das Kundenerlebnis kontinuierlich auf einem hohen Anforderungsniveau zu verbessern, indem wir innovativ sind, anders denken und die digitale Transformation voll ausschöpfen.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung. Bei uns zählt deine Meinung – wirklich. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und echte Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Du übernimmst gerne Verantwortung und strebst danach, eine zentrale Rolle in deinem Team zu spielen? Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden bei ihren rechtlichen Herausforderungen begleiten, innovative Ansätze erkunden und mit der digitalen Transformation wachsen?

• Dann bist du die Persönlichkeit mit der richtigen Einstellung, die wir suchen!

Was dich erwartet

• Mündliche und schriftliche Beratung unserer Privat- und Firmenkunden, insbesondere in folgenden Bereichen, einschliesslich der Übernahme eines bestehenden Dossierportfolios: Arbeitsrecht (privat- und öffentlichrechtliche Verträge, Streitigkeiten mit Paritätischen Kommissionen); Arbeitslosenversicherung; und Erwerbsausfallversicherung
• Rechtliche Beratung mit einem modernen Touch: Du analysierst vielfältige Situationen und löst Problemstellungen einfach, pragmatisch und im Interesse der Kundschaft, indem du die Sachverhalte in den relevanten Bereichen prüfst
• Führung von Verhandlungen, telefonisch und schriftlich, mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien, technischen Experten und Behörden
• Nutzung von KI: In deiner täglichen Arbeit stehen dir leistungsstarke KI-Tools zur Verfügung, die es dir ermöglichen, effizient zu arbeiten und dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Was du mitbringst

• Universitäre Ausbildung in Schweizer Recht (Master of Law), Erfahrung in den relevanten Bereichen, das Anwaltspatent ist ein Vorteil
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Gutes Management eines hohen Arbeitsvolumens und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise
• Stressresistenz
• Schnelle und pragmatische Analyse von Problemen und Suche nach präzisen und angepassten Lösungen
• Freude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auch in Zeiten hoher Belastung selbstständig, präzise und zielgerichtet zu arbeiten
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
• Gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch sind ein Vorteil

Was wir dir bieten

Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir Gehaltszusätze, die über das Gewöhnliche hinausgehen und spürbare Vorteile bringen.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Ferienwochen alle fünf Jahre, Möglichkeit zum Kauf von bis zu zehn zusätzlichen Ferientagen pro Jahr

Berufs- und Familienleben: familiengerechte Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse zur Kita, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage zur Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF-500 pro Jahr auf der Benefit-Plattform Swibeco, vergünstigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart Working Entschädigung von CHF-200 pro Jahr

Mobilität: Rückerstattung des Halbtax-Abos, Reka-Pay bis zu CHF-1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Ladestation für Elektroautos, AXA-Fahrräder zur Ausleihe

Gute Work-Life-Balance: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Angebote zur körperlichen Aktivität (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Events rund um Gesundheitsprävention und mentale Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, breites Angebot an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsprogramme, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für Freiwilligeneinsätze (Umwelt und Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Chemin de Primerose, 1007 Lausanne

Schick deine Unterlagen!

Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? – Zögere nicht, Lauriane Rochat, Teamleiterin, per E-Mail unter lauriane.rochat@axa-arag.ch zu kontaktieren. –

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sind hier verfügbar. –

Diversität und Inklusion sind für AXA wichtige Werte

Weltoffenheit, Toleranz, Respekt vor dem, was uns unterscheidet wie auch vor dem, was uns verbindet – das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA-Suisse. Wir möchten die Chancengleichheit fördern und Barrieren im Rekrutierungsprozess abbauen.

Wenn du Hilfe oder individuelle Anpassungen aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder eines Gesundheitsproblems benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden: hr.recruitinggd@axa.ch.

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Über AXA

Bei AXA sind wir überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat