Fachprojektleiter - Transformation eines Informationssystems

• 01. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Lausanne

ALBEDIS ist ein führender Schweizer Rekrutierungspartner, der sich darauf spezialisiert hat, Talente und Unternehmen über ein breites Spektrum an Sektoren hinweg zusammenzubringen, von Support-Positionen bis hin zu Führungspositionen. Als Mitglied der Interiman Group stützt sich ALBEDIS auf die kombinierte Expertise seiner Partnermarken, um Bereiche wie Architektur und Immobilien, Finanzen, IT, Life Sciences, Recht oder Personalwesen abzudecken, mit einer Präsenz in der ganzen Schweiz (Bern, Genf, Lausanne, Zürich).

Fachprojektleiter - Transformation eines Informationssystems #

Unternehmensbeschreibung ##

ALBEDIS ist ein führender Schweizer Rekrutierungspartner, der sich darauf spezialisiert hat, Talente und Unternehmen über ein breites Spektrum an Sektoren hinweg zusammenzubringen, von Support-Positionen bis hin zu Führungspositionen. Als Mitglied der Interiman Group stützt sich ALBEDIS auf die kombinierte Expertise seiner Partnermarken, um Bereiche wie Architektur und Immobilien, Finanzen, IT, Life Sciences, Recht oder Personalwesen abzudecken, mit einer Präsenz in der ganzen Schweiz (Bern, Genf, Lausanne, Zürich).

Im Auftrag eines Kunden suchen wir einen Fachprojektleiter zur Leitung eines bedeutenden Modernisierungsprojekts seines Informationssystems.

Dieses Projekt ist Teil einer mehrjährigen Transformation und wird direkte Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben. Das Ziel: Die Tools, Prozesse und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln, um eine modernere, nachhaltigere und leistungsfähigere Umgebung zu schaffen.

Jobbeschreibung ##

Ihre Verantwortlichkeiten ####

• Leitung des Projekts auf der fachlichen Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem/der IT-Projektleiter/in.
• Aufbau, Organisation und Koordination der im Projekt involvierten Fachbereiche.
• Definition und Überwachung der Planung, Prioritäten, Ressourcen und der verschiedenen Projektphasen.
• Organisation und Leitung der Migration bestehender Abläufe und Prozesse in die neue Umgebung.
• Koordination mehrerer Teams und Migrationsprojekte, die parallel voranschreiten können.
• Erfassung, Prüfung (Challenging) und Priorisierung der Benutzerbedürfnisse basierend auf deren Wert und Komplexität.
• Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie Gewährleistung eines guten Informationsflusses.
• Leitung der Kommunikation, Schulung und Begleitung des Change-Managements im Zusammenhang mit der Transformation.
• Vorbereitung der notwendigen Elemente für Entscheidungen und Sicherstellung eines regelmässigen Reportings an die Geschäftsleitung und die Steuerungsgremien.
• Teilnahme an der Budgetüberwachung und dem Lieferantenmanagement in den für den Fachbereich relevanten Aspekten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Methoden und -Standards.
• Begleitung der Abnahme der Lösungen und Organisation des Erfahrungsaustauschs (Lessons Learned).

Gesuchtes Profil ##

Ihr Profil ####

• Universitärer Abschluss auf Master-Niveau oder gleichwertig.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, mit einem wichtigen Daten-/Statistik-Kontext.
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift. Gute Beherrschung des technischen Englisch.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Teams und Stakeholdern mit vielfältigen Profilen.
• Fundierte Kompetenzen in Projektmanagement, Organisation und Planung.
• Natürliche Führungspersönlichkeit, Fähigkeit, Teams zu vereinen und voranzubringen, in einem komplexen Umfeld.
• Lösungsorientierte Denkweise, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, sich in einem engen Rahmen zu bewegen.
• Wohnsitz in der Schweiz
• Eine Zertifizierung im Projektmanagement und/oder eine Ausbildung in der Teamführung ist ein Vorteil.
• Erfahrung in der Business Analysis bei Transformationsprojekten unter starken Kosten-, Ressourcen- oder Organisationsbeschränkungen wird besonders geschätzt.

Was wir Ihnen bieten ####

• Ein umfassendes Transformationsprojekt mit einer mehrjährigen Vision.
• Eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Geschäftsleitung.
• Ein Auftrag, bei dem Ihre Fähigkeit zu strukturieren, zu vereinen und Veränderungen zu führen, eine konkrete Wirkung zeigt.
• Ein anregendes Umfeld, bestehend aus spezialisierten Profilen und zahlreichen Ansprechpartnern.
• Ein Arbeitspensum von 80% bis 100%, anpassbar je nach Projektphasen.
• Eine hybride Arbeitsform, die Präsenz vor Ort und Telearbeit kombiniert.