Ein socio-pädagogischer Mitarbeiter, Pool D, 70 %, CDM vom 1. September 2026 bis 31. Januar 2027

Die betroffenen Personen in das Leben der Stadt integrieren, indem ihre Fähigkeiten und Ressourcen hervorgehoben und ihre Rechte und Pflichten respektiert werden. Die personalisierten sozialpädagogischen Begleitprojekte ausarbeiten, ihre Umsetzung verfolgen und die Teammitglieder bei ihrer täglichen Umsetzung mobilisieren. Die delegierten Aufgaben als Bezugsperson für eine oder mehrere betroffene Personen übernehmen und regelmäßige Kontakte mit ihrem Netzwerk (gesetzliche Vertreter, Angehörige, behandelnder Arzt...) pflegen. Die pädagogische Arbeit in Übereinstimmung mit den in der institutionellen Politik „Integration und Begleitung“ genannten Grundsätzen durchführen. Mit den betroffenen Personen positive Kontakte pflegen, die den sozialpädagogischen Werten der EPI entsprechen. Die Personen in ihrem Alltag begleiten und ihnen eine an ihre Bedürfnisse und Ressourcen angepasste Unterstützung anbieten. Die sozialpädagogischen Aktivitäten allein und/oder im Rahmen eines multidisziplinären Teams konzipieren, durchführen und bewerten. Die Aktivitäten der Sozialisation, Kultur, Freizeit und/oder Arbeit erleichtern. In der Lage sein, auf schwierige und/oder komplexe Situationen angemessen zu reagieren. Direkte funktionsfähige Kontakte und Beziehungen zu allen Sektoren und verschiedenen externen Partnern gewährleisten. Die administrativen Aufgaben, die mit der Position verbunden sind, erledigen. Ein Schweizer Diplom in Sozialarbeit (HES-Niveau), in Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Spezielle Pädagogik oder als gleichwertig anerkannt. Kenntnisse über psychische und/oder mentale Behinderungen und/oder Alkohologie sowie die Bereitschaft, Kenntnisse in diesen Bereichen zu erwerben. Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Position bei Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (TSA) und/oder im Bereich der alternativen Kommunikation ist ein großer Vorteil. Dienstleistungsorientiert gegenüber Bevölkerungsgruppen in vulnerablen Situationen sein. Ein starkes Verantwortungsbewusstsein mit Fokus auf den Service für die Nutzer und eine offene Gesinnung zeigen. Ein entwickeltes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen, Kommunikationsfähigkeit und eine starke Neigung zur Teamarbeit besitzen. Flexibilität in der Arbeitszeit haben. Die üblichen Bürosoftwaretools (Word, Excel und Powerpoint) und spezifische Berufstools, die in den Einrichtungen zur Verfügung stehen, beherrschen. Die französische Sprache beherrschen. Die EPI bieten: Eine vielfältige Funktion mit Verantwortung innerhalb einer sozialen Einrichtung mit ambitionierten und innovativen Zielen. Ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das die Initiative und die professionelle Weiterentwicklung ermöglicht. Ein vielfältiges kontinuierliches Ausbildungsprogramm Die Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungsfrist: 3. Juli 2026 Vertrag mit maximaler Dauer: vom 1. September 2026 bis 31. Januar 2027 Eintritt: 1. September 2026 Funktionsklasse: 15 Die üblichen Bewerbungsunterlagen werden angefordert: Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Diplome und alle Arbeitszeugnisse. Nur Bewerbungen mit allen erforderlichen Unterlagen werden berücksichtigt. Im Falle einer Einstellung kann Ihre Zuweisung und Ihr Arbeitsort im Laufe des Vertrags aus organisatorischen Gründen geändert werden. Sie können unsere Website www.epi.ge.ch besuchen. Die öffentlichen Einrichtungen für Integration (EPI) haben die Aufgabe, zum Wohlbefinden und zur sozialen und/oder beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen oder in Schwierigkeiten bei der beruflichen oder sozialen Integration beizutragen. Mehr als 900 Personen werden in sehr unterschiedlichen Kontexten begleitet. Innerhalb der EPI sind die Sozialpädagogischen Dienste für die Begleitung von Menschen mit geistigen Behinderungen und/oder Autismus-Spektrum-Störungen und/oder psychischen Störungen zuständig, indem sie ihnen individualisierte Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder eine Begleitung zu Hause anbieten. Der Pool der Verstärkung D nimmt vor allem Menschen mit schweren psychischen Behinderungen und Mehrfachbehinderungen auf, die autistische Störungen des Spektrums aufweisen.