Un socio-educatore, pool D, 70 %, CDM dal 1er settembre 2026 al 31 gennaio 2027

Integrare le persone interessate nella vita della città mettendo in valore le loro competenze e risorse, rispettando i loro diritti e doveri. Elaborare progetti di accompagnamento socio-educativi personalizzati, assicurarne il monitoraggio e mobilitare i membri del team nella loro realizzazione quotidiana. Assumere le mansioni delegate di referente di una o più persone interessate e mantenere contatti regolari con la loro rete (referenti legali, congiunti, medico curante...). Inserire la propria azione educativa in coerenza con i principi enunciati nella politica istituzionale «Integrazione e Accompagnamento». Intrattenere con le persone interessate contatti positivi che rispondano ai valori socio-educativi degli EPI. Accompagnare le persone nella loro quotidianità e fornire loro un sostegno adatto alle loro esigenze e risorse. Progettare, realizzare e valutare, da solo e/o in team multidisciplinare, le attività socio-educative. Facilitare le attività di socializzazione, culturali, di svago e/o di lavoro. Saper reagire in modo adeguato di fronte a situazioni difficili e/o complesse. Assicurare contatti e relazioni funzionali dirette con l'insieme dei settori e i diversi partner esterni. Compiere le mansioni amministrative inerenti al posto. Un diploma svizzero in Lavoro sociale (livello HES), in Scienze dell'educazione con menzione Educazione specialistica o giudicato equivalente. Conoscenze del handicap psichico e/o mentale e/o in alcolologia, nonché la volontà di sviluppare le proprie conoscenze in questi ambiti. Un'esperienza pregressa in un posto simile presso persone con disturbo dello spettro autistico (TSA) e/o nel campo della comunicazione alternativa è un grande vantaggio. Dimostrare uno spirito di servizio nei confronti di popolazioni in situazione di vulnerabilità. Dimostrare un senso importante di responsabilità orientato verso il servizio agli utenti e un'apertura mentale. Possedere un senso relazionale sviluppato, facilità nella comunicazione e un gusto pronunciato per il lavoro in team. Avere flessibilità oraria. Padroneggiare gli strumenti di office più comuni (Word, Excel e Powerpoint) e gli strumenti di settore specifici a disposizione all'interno degli istituti. Padroneggiare la lingua francese. Gli EPI offrono: Una funzione variata con responsabilità all'interno di un'istituzione a scopo sociale che persegue obiettivi ambiziosi e innovativi. Un contesto di lavoro motivante e dinamico che consente l'assunzione di iniziative e il perfezionamento professionale. Un processo di formazione continua diversificato Le condizioni di lavoro della funzione pubblica. Scadenza di candidatura: 3 luglio 2026 Contratto a durata massima: dal 1er settembre 2026 al 31 gennaio 2027 Inizio del servizio: 1er settembre 2026 Classe di funzione: 15 Saranno richiesti i documenti di candidatura usuali: CV, lettera di motivazione, diplomi e l'insieme dei certificati di lavoro. Solo le pratiche che contengono tutti gli elementi richiesti saranno prese in considerazione. In caso di assunzione, la vostra assegnazione e il luogo di lavoro potrebbero essere modificati nel corso del contratto per esigenze organizzative. Potete consultare il nostro sito www.epi.ge.ch Gli Istituti pubblici per l'integrazione (EPI) hanno come missione quella di contribuire al benessere e all'integrazione sociale e/o professionale di persone in situazione di handicap o in difficoltà di inserimento professionale e/o sociale. Oltre 900 persone sono accompagnate, in contesti molto vari. All'interno degli EPI, i Servizi socio-educativi sono incaricati di accompagnare persone in situazione di handicap con disturbi dello sviluppo intellettivo e/o disturbi dello spettro autistico e/o disturbi psichici, proponendo loro attività occupazionali e di sviluppo individualizzate o un accompagnamento a domicilio. Il Pool di rinforzo D accoglie essenzialmente persone in situazione di handicap mentale grave e polihandicappate, con disturbi dello spettro autistico.