Industry Manager - Food & Beverage (m/f/d) Job Details | Endress+Hauser

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führendes Unternehmen für Messtechnik mit über 18.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob wir als Team neue Technologien entwickeln und realisieren, gemeinsam an der Entwicklung von Instrumentierung arbeiten oder lebenswichtige Beziehungen zu zahllosen globalen Industrien stärken – wir arbeiten daran, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als Familienunternehmen blicken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und arbeiten an einer Vision, die zukunftsorientiert für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen ist.

Wir suchen einen Industry Manager, der uns verstärkt und das digitale Wachstum in der Food & Beverage Industrie vorantreibt, mit dem Potenzial, in andere hybride und hygienische Prozessindustrien zu expandieren. Endress+Hauser Digital Solutions ist unser Product Center für das Industrial Internet of Things – wo 200 Innovatoren in 12 agilen Squads zusammenarbeiten, unterstützt von über 200 IIoT-Patenten und einem nach ISO 27001 zertifizierten Engagement für Sicherheit – um hochmoderne Hardware, Software und Cloud-Dienste zu liefern, die das volle Potenzial von Prozessindustriedaten erschließen.

Worum geht es in der Rolle?

Wissen Sie, wie Food & Beverage Unternehmen ihre Abläufe digitalisieren, von den Schlüsselanwendungen bis hin zur Software, den Automatisierungssystemen und den beteiligten Partnern? Können Sie dieses Wissen in klare Angebote umwandeln, die Kunden kaufen möchten? Und haben Sie Freude daran, Sales, Marketing, Technologie und die Sales Centers hinter einem gemeinsamen Plan zusammenzubringen?

In dieser Rolle kombinieren Sie Branchenkenntnisse mit kommerziellem Antrieb, um digitale Erkenntnisse in stärkere Angebote und messbares Wachstum zu verwandeln. Sie berichten an den Head of Business Development und arbeiten eng mit dem Produktmanagement, Marketing, R&D, Sales und den Sales Centers zusammen. Die Rolle ist eine Corporate Function mit Sitz in Reinach, Schweiz.

Welche Aufgaben werden Sie ausführen?

Sie werden:

• Die 3-5-jährige digitale Wachstumsstrategie und den Go-to-Market-Plan für die Food & Beverage sowie die Water, Wastewater & Waste Industrien definieren und umsetzen.
• Tiefe Einblicke gewinnen, wie Kunden in diesen Industrien arbeiten, einschließlich ihrer prioritären Anwendungen, Technologiearchitekturen, Datenflüsse, Implementierungspartner und Kaufanforderungen.
• Unser bestehendes digitales Portfolio für die wichtigsten Anwendungen positionieren und ungedeckte Kundenbedürfnisse in klare Portfolio- und Innovationsprioritäten umwandeln.
• Branchenspezifische Value Propositions und Solution Bundles entwickeln, die Kundenherausforderungen mit messbaren Geschäftsergebnissen verknüpfen.
• Die Umsetzung der Strategie über Funktionen und Märkte hinweg vorantreiben, mit klarer Eigenverantwortung, Prioritäten und Follow-through, gemeinsam mit Sales, Marketing, Technologie und den Sales Centers.
• Flagship-Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Marktskalierung leiten, einschließlich des Business Case, der Lösungsdefinition und des kommerziellen Abschlusses, in Partnerschaft mit den Sales Centers und Strategic Account Managern, und Ihren Einfluss durch Umsatz, Auftragseingang, qualifizierte Pipeline, Software-Adoption, connected installed base und Portfolio-Penetration verfolgen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• Verfügen über digitale Branchenexpertise in der Food & Beverage Industrie, einschließlich ihrer prioritären Anwendungen, Architekturen, Systeme und Technologiepartner.
• Kenntnisse der Water, Wastewater & Waste Industrie sind ein Vorteil.
• Bringen fundierte Erfahrung in der digitalen Transformation, industriellen digitalen Lösungen, Business Development, Solution Sales oder digitalem Produktmanagement mit.
• Kombinieren eine externe Marktperspektive mit der Fähigkeit, von der Strategie zum Kundenengagement, zur Chancenentwicklung und zur kommerziellen Umsetzung überzugehen.
• Übersetzen Kundenherausforderungen und digitale Trends in eine klare Positionierung, skalierbare Lösungen und messbare Geschäftsmöglichkeiten.
• Übernehmen Eigenverantwortung, konzentrieren sich auf die Umsetzung, sind für kommerzielle Ergebnisse verantwortlich und führen durch Einfluss über Business Development, Produktmanagement, Marketing, R&D und Sales hinweg.
• Bauen effektive Beziehungen auf und kommunizieren sicher über Funktionen, Kulturen und Entscheidungsebenen hinweg innerhalb einer internationalen und globalen Matrixorganisation.
• Verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und sind bereit, international zu reisen (10-20%). Weitere Sprachen sind ein Vorteil.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir übertragen Ihnen die Verantwortung für einen strategischen Wachstumsbereich mit direkter Sichtbarkeit bei Kunden, Sales Centers und Senior Stakeholdern.
• Wir lassen Sie gestalten, wie Endress+Hauser sein digitales Portfolio in zwei Prioritätsindustrien positioniert und entwickelt.
• Wir bieten Ihnen die Chance, neue digitale Geschäftsmodelle und Flagship-Anwendungen innerhalb einer globalen Organisation aufzubauen.
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an der Spitze der digitalen Transformation.
• Möglichkeiten und Schulungen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, die die Work-Life-Balance unterstützt.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket inklusive Gesundheitsprogrammen.
• Die Sicherheit und Aussichten eines internationalen, familiengeführten Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Vielfalt unterstützt und eine langfristige Vision hat.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie höflich, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

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