Abteilungsleiter Human Security & Brandschutz, 80-100%, CDI - Direction Immobilier

Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général, Abteilungsleiter Human Security & Brandschutz M/W/D, 80-100%, CDI - Direction Immobilier Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf. Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben Unterstützung benötigen, um die notwendige Zeit zu finden, um eine dauerhafte Autonomie zu (re)finden. Wir fördern die soziale und berufliche Reintegration von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Menschen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schliesslich beteiligen wir uns an der Bekämpfung der Isolation von Senioren. Wir sind mehr als 1'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf 60 Standorte im gesamten Kanton. Wir begleiten mehr als 40'000 Personen. Indem Sie sich unserer Institution anschliessen, tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollen verankert ist. In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir grossen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Diversität und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, fördern den Austausch und die Innovation und fördern Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit. Stellenbeschreibung Ihre Mission Die Direction Immobilier steuert die Unterbringungsstrategie der Begünstigten und den Einsatz der Verwaltungsräumlichkeiten der Institution. Sie optimiert die Verwaltung ihres Immobilienbestands und stellt zudem im Auftrag die Verwaltung des Vermögens mehrerer privater Stiftungen sicher. In Verbindung mit der Direction Immobilier sind Sie dafür verantwortlich, die institutionelle Governance der Human Security und des Brandschutzes des Hospice général aufzubauen. In dieser Funktion definieren Sie den strategischen Rahmen, die Governance-Regeln und die Funktionsweisen, die eine konsistente, effiziente und nachhaltige Sicherheitsverwaltung an allen Standorten der Institution ermöglichen, in enger Zusammenarbeit mit der Generaldirektion und den betroffenen Direktionen. Als Garant für die Sicherheit von Personen und Sachwerten sorgen Sie dafür, dass ein sicheres und geschütztes Umfeld für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Begünstigten sowie die Partner der Institution geboten wird, während Sie gleichzeitig den Schutz des Immobilienvermögens des Hospice général gewährleisten. In einem Kontext organisatorischer Transformation steuern Sie die Strukturierung der Sicherheitsfunktion und begleiten die Entwicklung der Teams, der Praktiken und der institutionellen Kultur. Sie entwickeln einen Ansatz, der auf Prävention, Risikoantizipation und kontinuierlicher Verbesserung basiert, um die Risikobeherrschung sowie die Effizienz der menschlichen, organisatorischen und finanziellen Ressourcen nachhaltig zu stärken. Als echter Partner der Direction Immobilier vereinen Sie die Direktionen, die operativen Teams, die Behörden und die externen Partner um eine gemeinsame Vision der Sicherheit, im Dienste der sozialen Mission des Hospice général. Ihre Hauptaktivitäten Governance und Sicherheitsstrategie Sie bauen die institutionelle Governance der Human Security und des Brandschutzes auf und setzen diese um, indem Sie Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse und Steuerungsgremien definieren; Sie erarbeiten die institutionelle Sicherheitsstrategie sowie die Roadmap für deren schrittweise Umsetzung; Sie definieren Referenzrahmen, Standards, Verfahren und Aktionspläne, die einen harmonisierten Ansatz an allen Standorten gewährleisten; Sie entwickeln Steuerungsinstrumente, Dashboards und Leistungskennzahlen, um die Wirksamkeit des Systems zu messen und die Entscheidungsfindung zu unterstützen; Sie gewährleisten eine ständige regulatorische Überwachung und garantieren die Konformität der Massnahmen mit den kantonalen Vorschriften und den geltenden Normen; Sie erstellen, steuern und überwachen das Budget der Sicherheitsabteilung und achten dabei auf eine effiziente Nutzung der Ressourcen und das Erreichen der gesetzten Ziele; Sie identifizieren Investitionsprioritäten, schlagen notwendige Abwägungen vor und stellen die finanzielle Überwachung der mit der Sicherheit verbundenen Projekte und Dienstleistungen sicher. Management und Koordination Sie übernehmen das Management eines Teams von etwa fünfzehn spezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Human Security und Brandschutz; Sie begleiten die Kompetenzentwicklung, fördern das Engagement der Teams und etablieren eine Kultur der Verantwortung, der Prävention und der Leistung; Sie mobilisieren und begleiten die Teams, um eine gemeinsame Sicherheitskultur zu entwickeln und die Transversalität zwischen den verschiedenen Standorten zu stärken; Sie bauen Vertrauensverhältnisse zu den Direktionen, den Standortleitern, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Institution sowie zu den kantonalen Behörden, den Rettungsdiensten und den institutionellen Partnern auf; Sie steuern die Verträge und Leistungen im Bereich Human Security und Brandschutz, achten auf die Qualität der erbrachten Leistungen und gewährleisten ein effizientes Management der externen Partner. Transformation, Prävention und kontinuierliche Verbesserung Sie entwickeln einen Sicherheitsansatz, der auf Risikoantizipation, dem Schutz von Personen und kontinuierlicher Verbesserung basiert; Sie identifizieren Hebel zur Verbesserung und leiten Projekte, die eine Optimierung der menschlichen, organisatorischen und finanziellen Ressourcen ermöglichen; Sie tragen dazu bei, Sicherheit als Hebel für Vertrauen, Dienstleistungsqualität und Leistung zum Nutzen der Mitarbeiter, Begünstigten und Partner der Institution zu etablieren. Operative Steuerung Sie überwac