Stellvertretende Leitung Verteilzone Vaud, Valais, Fribourg

Du kombinierst Führung, Weitblick und Ergebnisorientierung, um zur Steuerung und Entwicklung der Verteilzone beizutragen. Du übernimmst die direkte Verantwortung für mehrere Verteilsektoren und spielst eine Schlüsselrolle bei der Performance, der Entwicklung der Organisation und bei transversalen Projekten. Mit dir bringen wir unsere Verteilorganisation nachhaltig voran!

Deine Vorteile bei der Post.

Wir bieten ein faires Gehalt, das sich je nach Erfahrung und Kompetenzen zwischen CHF 151’600 und CHF 166’600 pro Jahr bewegt (bei einem Beschäftigungsgrad von 100 %). Vielversprechende Bewerbungen sind willkommen, auch wenn die Kompetenzen vom Stellenprofil abweichen; in diesem Fall kann das Gehalt leicht unter oder über der Spanne liegen.

Wir bieten dir ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das dein Engagement fördert und Entwicklungsperspektiven bietet. Bei uns profitierst du von verschiedenen Vorteilen, die es dir ermöglichen, deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Ferien

Wir geben dir 6 Wochen Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen, ermöglichen dir temporäre Stellenwechsel und bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten.

Familienfreundliche Organisation

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Darüber hinaus beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung ausserhalb des familiären Rahmens.

Flexibilität

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abonnement, ein vergünstigtes AG oder einen Pendlerbonus. Bei PubliBike oder Velospot zahlst du nur CHF 10.– pro Jahr.

Fahrzeugvorteile

Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Kauf von Fahrzeugen: Du profitierst von Flottenrabatten sowie von Sonderkonditionen auf neue Modelle. Mit Yellow Drive bieten wir dir attraktive Vorteile auf Abonnements für Elektroautos.

PostMobile und PostFinance

Bei PostMobile bieten wir dir ein attraktives Abonnement für Mitarbeitende für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von vielen Vorteilen, wie zum Beispiel einem kostenlosen Privatkonto.

Reduktionen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vorteile auf Marken und Produkte. Zudem kannst du in den Restaurants des Post-Personals und in anderen Restaurants zu günstigen Preisen essen und trinken.

Gutscheine

Wir bieten dir bis zu CHF 500.– persönliches Guthaben, das du für alle Produkte des PostShop (einschliesslich Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und von Reka verwenden kannst.

Mach den Unterschied.

• Du führst direkt 3 bis 4 Führungskräfte und trägst durch sie die personelle Führungsverantwortung für eine Belegschaft von 700 bis 1 200 Mitarbeitenden. Du setzt die Ziele und begleitest die Entwicklung der Führungskräfte und ihrer Teams.
• Die Verantwortung für die operativen, qualitativen, finanziellen und menschlichen Ergebnisse der zugeteilten Verteilsektoren sowie die effiziente Nutzung der Ressourcen sind Teil deines Mandats.
• Du unterstützt die Zonenleitung bei der Steuerung, Führung und Entwicklung der Verteilzone.
• Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leitungssitzungen tragen zu einer klaren Entscheidungsfindung und einem effizienten Funktionieren der Verteilzone bei.
• Du leitest oder begleitest transversale Projekte und Mandate auf regionaler und nationaler Ebene und unterstützt die Umsetzung organisatorischer Veränderungen.
• In Abwesenheit der Zonenleitung wird die Stellvertretung im Rahmen der delegierten Kompetenzen sichergestellt, um die Kontinuität der Steuerung und Koordination zu gewährleisten.