Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme (80 - 100 %)

• 02 septembre 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Deutsch (Muttersprache)
• 6300 Zug
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Ihre neue Herausforderung als

Verantwortliche/r für Applikationen / Verantwortliche/r für HR-Systeme (80 - 100 %) #

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die HR-Systeme Abacus (Lohn und HR) sowie Siaxma (Zeiterfassung) einschliesslich der Gewährleistung einer hohen Qualität der Stammdaten
• Sicherstellung des ordnungsgemässen Betriebs sowie der Dokumentation der Systeme und der Schnittstellen zu peripheren Systemen
• Entwicklung und Implementierung von digitalen Prozessen und Werkzeugen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Geschäftspartnern
• Sicherstellung des 2nd-Level-Supports durch Analyse und Behebung von Fehlfunktionen
• Koordination bei Betriebsstörungen und Wartungsarbeiten sowie Planung und Durchführung von Releases, Updates und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Geschäftspartnern
• Mitwirkung an Projekten und Initiativen

Ihr Profil

• Ausbildung in Informatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für HR-Applikationen
• Vertiefte Kenntnisse der HR-Systeme (idealerweise Abacus und Siaxma), PowerBI und Office-Anwendungen sowie eine starke Affinität zur Informatik
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Gewährleistung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
• Jährliche Arbeitszeit sowie flexible Arbeitsformen mit Möglichkeit zu Teilzeit und Telearbeit
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.

Für weitere Informationen steht Ihnen Marco Zürcher, Leiter Personalwesen, telefonisch unter +41 41 594 53 88 zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Personalwesen des Kantons Zug unterstützt den Staatsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Kantons Zug in allen Personalfragen, sorgt für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellt effiziente HR-Prozesse sicher und informiert die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalbezogene Themen.

Weitere offene Stellen unter: www.zg.ch/stellen