Ergotherapeutin / Ergotherapeut

Ergotherapeutin / Ergotherapeut
Freue dich auf ein spannendes Aufgabengebiet, in welchem du im tagesklinischen und stationären Bereich tätig sein wirst. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du deine Fachkompetenz einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Psychiatrie mitgestalten kannst.
Ergotherapeutin / Ergotherapeut
Wil
oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam betreust du Patientinnen und Patienten mit subakuten psychischen und sozialen Problemlagen im tagesklinischen Setting und wirkst aktiv an deren individueller Behandlung mit.
Nach einer fundierten Einarbeitung leitest du ergotherapeutische Gruppentherapien im tagesklinischen Setting und begleitest die Patientinnen und Patienten strukturiert durch den gesamten Therapieprozess.
Im stationären akutpsychiatrischen Setting übernimmst du im gerontopsychiatrischen Bereich ergotherapeutische Behandlungen in unterschiedlichen Einzel\- und Gruppentherapien und bringst deine Fachkompetenz gezielt in die Behandlung ein.
Als Teil eines engagierten interdisziplinären Behandlungsteams begleitest du Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen und verwandten gesundheitlichen Problemen und unterstützt sie gezielt bei ihrer sozialen und beruflichen Reintegration.
Dein vielseitiger Arbeitsalltag umfasst das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und bietet dir die Möglichkeit, deine ergotherapeutische Expertise in unterschiedlichen Behandlungskontexten einzusetzen und dich eng mit anderen Abteilungen sowie zuweisenden Stellen abzustimmen.
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut HF/FH und besitzt eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons oder erfüllst die Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Erwachsenen\- und/oder Gerontopsychiatrie sowie Erfahrung in der Durchführung von Gruppentherapien mit und hast Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet und am wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten.
Interesse an der Durchführung von ZEPS\-Gruppen (Zugehörigkeit Erleben, Perspektiven Schaffen) mit Fokus auf soziale Teilhabe und Alltagsaktivitäten ist von Vorteil.
Kreativität, Innovationsfreude und gestalterisches Geschick sowie die Motivation, Therapieangebote und Behandlungspfade aktiv weiterzuentwickeln, zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000\.\- und 112'000\.\- Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
Gladilin
Leiterin Therapien und Soziale Arbeit Wil

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Christl
HR Business Partner

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Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E\-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpida701097jm jit0834jm jiy26jm