Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 80%

Le Service de la p Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 80% Der Service de la petite enfance (SDPE) ist für die Umsetzung der Politik der Stadt Genf zugunsten der frühen Kindheit verantwortlich, indem er die kommunalen Betreuungsstrukturen verwaltet und diejenigen unterstützt, die er subventioniert. Im Rahmen eines Mutterschaftsurlaubs-Ersatzes sucht die neue Betreuungsstruktur für die frühe Kindheit Guy\-Olivier Segond eine/n Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 80% Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit 80% Ihre Mission und Ihre Verantwortlichkeiten \- Organisation der Aufnahme und Begleitung der Kinder bei gleichzeitiger Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und den geltenden Normen entsprechenden Leistung. \- Mitwirken an der Umsetzung und Sicherstellung des pädagogischen Projekts der Betreuungsstruktur und des institutionellen Rahmens. \- Ausarbeitung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen im Zusammenhang mit dem pädagogischen Projekt. \- Begleitung und Aufsicht über die Tätigkeit von Praktikanten, Lernenden, ASE und Hilfskräften. \- Schaffung einer Gruppendynamik, die das Erwachen, die Entwicklung und die Sozialisierung der Kinder fördert. \- Sicherstellung der Formalisierung und Weitergabe von Informationen an die Familien. \- Zusammenarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Austauschtreffen mit den Vertretern oder Vertreterinnen der Kinder. Ihr Profil \- Inhaber/in eines anerkannten Diploms als Erzieher oder Erzieherin der Frühen Kindheit. \- Initiative, Anpassungsfähigkeit, Enthusiasmus, Offenheit und Wohlwollen zeigen. \- Hohe Zuhörfähigkeit, gutes Stressmanagement und Kommunikationsstärke zeigen. Bedingungen und Anmeldeverfahren Anmeldefrist: Eintritt: sobald wie möglich Einstufung der Funktion: Klasse I der Gehaltsskala Wir behalten uns das Recht vor, den Rekrutierungsprozess vor dem Einsendeschluss der Bewerbungen zu beginnen, um die für die Besetzung der Stelle erforderliche Reaktionsfähigkeit zu gewährleisten. Bewerbungsdossier Das Bewerbungsdossier muss folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, das ausgefüllte Formular "Demande d’emploi" (auf unserer Website herunterzuladen); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat). In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen vom Office cantonal de l'emploi. Verfolgung von Bewerbungen In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerberinnen und Bewerber gesendet. Anstellungsbedingungen Die Mitarbeiter und Mitarbeiter der Stadt Genf müssen im zulässigen Wohngebiet wohnhaft sein und über eine gültige Arbeitserlaubnis oder Arbeitsbewilligung verfügen. Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf: jpid84b2c19jm jpit0834jm jpiy26jm