IT & BUSINESS SOLUTIONS MANAGER

• 11. August 2026 • 100% • Unbefristete Dauer • Englisch (Fließend) • Rue de la Gare 13, 2112 Môtiers NE • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen *ETEL, ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Bewegungssteuerungskomponenten und erstklassigen mechatronischen Bewegungssystemen mit Sitz in Môtiers, der sich vollständig dem Direct-Drive-Lösungen widmet. Wir suchen derzeit eine wachsende Vielfalt an Kompetenzen, die an dem spannenden Abenteuer unserer internationalen Geschäftstätigkeit teilhaben. Tragen Sie zu unserem Wachstum bei!*   Wir suchen eine strategische und pragmatische Führungspersönlichkeit, die ganz natürlich die Brücke zwischen Business und Technologie schlägt. Sie fühlen sich im Umgang mit Führungskräften sowie Endanwendern wohl und haben sich in der Leitung von Transformationen innerhalb komplexer Organisationen bewährt.   Wir bieten Ihnen • Eine anregende Position bei einem offenen und dynamischen mittelständischen Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld • Eine wettbewerbsfähige Vergütung & exzellente Arbeitsbedingungen in einem modernen und innovativen High-Tech-Unternehmen • Langfristiges Engagement und die Möglichkeit, eine bereichernde Karriere zu entwickeln   Ihre Mission In direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung werden Sie die Organisation der Informationssysteme und der digitalen Transformation bei ETEL leiten. Als strategischer Business-Partner werden Sie die digitale Roadmap des Unternehmens definieren und umsetzen und sicherstellen, dass Technologie, Daten und Business-Lösungen einen greifbaren Wert schaffen und gleichzeitig sichere, effiziente und zuverlässige Dienste bereitstellen. Sie werden eng mit der Geschäftsleitung, den Business Unit Managern und der Corporate IT zusammenarbeiten, um die Innovation zu beschleunigen, Geschäftsprozesse zu optimieren und das langfristige Wachstum von ETEL zu unterstützen.   Ihre Verantwortlichkeiten *Strategie, Business-Partnerschaft & Governance* • Ausrichtung der technologischen und digitalen Initiativen an den geschäftlichen Prioritäten und der Unternehmensstrategie. • Agieren als vertrauenswürdiger Berater für die Geschäftsleitung und die Business Unit Manager. • Leitung der digitalen Transformation, KI, Automatisierung und Data-Initiativen durch die gesamte Organisation. • Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Optimierung von Geschäftsprozessen. • Etablierung der Governance für Business-Anwendungen, Unternehmensdaten und digitale Investitionen. • Leitung der Priorisierung von Projekten und Portfolios bei gleichzeitiger Sicherstellung einer klaren Verantwortlichkeit für Geschäftsprozesse, Anwendungen und Stammdaten.   *Technologie & digitale Lösungen* • Leitung der Teams für Technologische Services, Unternehmensanwendungen und Digitale Lösungen. • Sicherstellung sicherer, zuverlässiger und kosteneffizienter IT-Betrieb, einschließlich Infrastruktur, Cybersicherheit und digitaler Arbeitsplatzdienste. • Governance der ERP- und Unternehmensanwendungen im Einklang mit den Corporate-Roadmaps und den geschäftlichen Anforderungen. • Sponsoring von KI-, Automatisierungs- und Data-Initiativen zur Unterstützung der Geschäftsleistung. • Leitung des PMO und Überwachung der Lösungsarchitektur sowie der Umsetzung strategischer Projekte. • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen. • Koordination der internationalen IT-Hubs von ETEL und Agieren als Hauptschnittstelle zur IT der HEIDENHAIN Gruppe.   *Leadership* • Leiten, entwickeln und inspirieren der IT/SI-Organisation. • Management der Business-Systemanalysten und IT-Spezialisten bei gleichzeitiger Unterstützung eines Netzwerks von Business Unit Managern. • Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. • Aufbau eines leistungsstarken Teams, das in der Lage ist, die geschäftlichen Ambitionen von ETEL zu unterstützen.   Ihr Profil • Universitätsabschluss in Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; ein MBA oder ein Postgraduiertenabschluss ist von Vorteil. • Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung. • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von digitalen Transformationen, Business-Technologien oder Informationssystem-Organisationen. • Erfahrung in einem internationalen industriellen Umfeld. • Fundierte Expertise in ERP und Unternehmens-Business-Lösungen. • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams und komplexer Transformationsprogramme. • Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement. • Unternehmensanwendungen (ERP, PLM, CRM, DMS, SAP ist ein Plus). • Beherrschung der englischen Sprache.   Möchten Sie diese Herausforderung annehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online-Formular über den folgenden Link aus: Hier bewerben