HR Coordinator

ALBEDIS ist ein führender Schweizer Rekrutierungspartner, spezialisiert auf die Verbindung von Talenten und Unternehmen über ein breites Spektrum an Sektoren, von Supportstellen bis hin zu Führungspositionen. Als Mitglied der Interiman Group stützt sich ALBEDIS auf die kombinierte Expertise seiner Partnermarken, um Bereiche wie Architektur und Immobilien, Finanzen, IT, Life Sciences, Recht oder Personalwesen abzudecken, mit einer Präsenz in der ganzen Schweiz (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
HR Coordinator
Unternehmensbeschreibung
Für einen unserer Kunden mit Sitz in Genève suchen wir eine(n)
HR Coordinator H/F
Temporärer Vertrag von 6 Monaten
Beschäftigungsgrad 100%
Stellenbeschreibung
Sicherstellung der Koordination der Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Mobilität der Mitarbeitenden (Organisation von Umzügen, Management von Austritten und Austritten, medizinische Untersuchungen, Begleitung des Ehepartners, Management von Steuerformalitäten usw.).
Verwaltung der Entsendungsverfahren für die soziale Sicherheit in Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Stakeholdern und den betroffenen externen Organisationen.
Garantierung der ordnungsgemässen Bearbeitung der Familienzulagen-Dossiers durch die HR-Abteilung und anschliessende Sicherstellung der Integration dieser Zulagen in den Lohnprozess.
Sicherstellung der korrekten Anmeldung und Abmeldung bei den Sozialversicherungen durch die HR-Abteilung.
Durchführung der Anmeldung der Arbeitnehmenden bei den Renten-, Sozialversicherungs- und Vorsorgeorganisationen.
Gesuchtes Profil
Sie sind bekannt für Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihre Fähigkeit, eine konstante Nachverfolgung zu gewährleisten, mit einer guten Leichtigkeit im Umgang mit häufigen Anfragen über verschiedene Kanäle.
Sie besitzen einen Abschluss auf Bachelor- oder Master-Niveau in Human Resources oder ein Äquivalent mit einer validierten HR-Zertifizierung.
Sie verfügen über eine erste signifikante Erfahrung von mindestens 2 Jahren in der internationalen Mobilität und/oder im Human Resources Management.
Sie beweisen Reaktionsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und einen starken Kundenservice-Sinn.
Sie beherrschen Französisch perfekt und haben ein gutes Niveau in Englisch (entspricht Cambridge Niveau B2).
Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools und nutzen diese effektiv. jpidc91e682jm jpit0836jm jpiy26jm