Houseparent (Senior Girls)

Postulation : https://www.eteach.com/job/houseparent-senior-girls-1577130

AUFGABE
Ein Houseparent am Aiglon College übernimmt eine dynamische Führungsrolle, die zentral für unsere lebendige internationale Internatsgemeinschaft ist. Ein Houseparent ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung, das Wohlergehen und die Charakterentwicklung der Schüler innerhalb eines unserer zehn Internatshäuser. Dies umfasst die Leitung eines engagierten Hausteams, die Förderung eines positiven Umfelds, die Inspiration einer Gemeinschaft von jungen Menschen sowie die Wahrung der Werte und Richtlinien der Schule. Ein Houseparent hat zudem Lehrverpflichtungen und engagiert sich aktiv im Schulleben.

Der Houseparent lebt auf dem Campus im Internatshaus. Die Houseparent-Apartments sind für Familien geeignet. Sie verfügen über separate Wohn- und Essbereiche mit Zugang über den Haupteingang des Hauses.

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
Diese Übersicht der Verantwortlichkeiten ist spezifisch für die Rolle, aber nicht abschliessend. Houseparents am Aiglon müssen flexibel und anpassungsfähig sein, um die Rolle auszufüllen. Verantwortlichkeiten und Erwartungen sind im Arbeitsvertrag des Aiglon College in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Leitprinzipien der Schule sowie unter der Leitung des School Director festgelegt.

Schülerwohlfahrt und -entwicklung
Schaffen einer sicheren und unterstützenden Umgebung im Internatshaus, die das Wohlbefinden, den akademischen Fortschritt, die Charakterentwicklung und das persönliche Wachstum der Schüler fördert.
Aufrechterhaltung hoher Standards des Schülerverhaltens durch Ermutigung, Belohnung und konsequente Anwendung der Erwartungen an die Schüler.
Unterstützung und Anleitung der akademischen und charakterlichen Entwicklung der Schüler durch enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Assistant Heads, Lehrkräften und Tutoren sowie den Schlüsselabteilungen der gesamten Schule.
Überwachung und Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Schüler in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams.
Koordination und aktive Übernahme einer Führungsrolle bei Hausveranstaltungen, Expeditionen, der Gastfreundschaft gegenüber Eltern und Unterhaltungsprogrammen.
Sicherstellen, dass sich alle Internatsschüler in einer lebendigen, vielfältigen Gemeinschaft integriert fühlen.
Führung und Teammanagement
Leitung und Management des Hausteams, einschliesslich eines Assistant Houseparent (wohnhaft), House Assistant (nicht wohnhaft) und Tutoren, um eine effektive Zusammenarbeit, einen reibungslosen Ablauf des Hauses und angemessene Aufsichtsmassnahmen zu gewährleisten.
Erstellung von Teampersonalplänen, Zuweisung von Aufgaben sowie Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden.
Förderung eines Verantwortungsbewusstseins bei den House Prefects, um deren Wachstum und aktiven Beitrag zur Hausgemeinschaft zu fördern.
Angemessenes Management und Sicherstellung, dass Schüler und das Hausteam mit allen Hausprotokollen und Notfallverfahren vertraut sind und diese einhalten.

Kommunikation und Zusammenarbeit
Agieren als primärer Ansprechpartner für Eltern und Erziehungsberechtigte unter Aufrechterhaltung einer regelmässigen und professionellen Kommunikation bezüglich des Wohlbefindens und der Fortschritte ihres Kindes in allen Bereichen des Schullebens.
Aktive Abstimmung mit der Schulleitung, einschliesslich des Director of Boarding, der Deputy School Directors und des Designated Safeguarding Lead, um ein positives Hausumfeld zu gewährleisten.
Adressierung von Anliegen gemäss den Schulrichtlinien und zeitnahes Management von Vorfällen.
Teilnahme an regelmässigen Mitarbeiter- und Houseparent-Sitzungen, aktives Mitglied des erweiterten Houseparent-Teams sein und zu schulweiten Initiativen beitragen.

Operatives Management
Überwachung des reibungslosen täglichen Betriebs des Hauses unter Gewährleistung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung in Zusammenarbeit mit dem Operations-Team und dem Hauspersonal.
Unterstützung der Schüler bei der Verwaltung ihrer Zeitpläne, einschliesslich Wochenendregelungen, Reiseplänen und Hausaktivitäten.
Eine Schlüsselrolle zu Beginn und am Ende der Schulsemester einnehmen, um das An- und Abreise-Management der Schüler zu unterstützen.
Führen genauer Aufzeichnungen, einschliesslich Anwesenheit und Medikation.
Verwaltung der Finanzen des Hauses gemäss den Schulrichtlinien.
Erstellen und Vorbereiten der halbjährlichen Schülerberichte und Universitätsempfehlungen.

Lehrverpflichtungen
Unterricht von durchschnittlich 14 Perioden pro Woche, wie mit dem School Director vereinbart, unter Gewährleistung von qualitativ hochwertigem Unterricht und Prüfungsvorbereitung sowie der Einhaltung der Abteilungsvorgaben.
Verkörperung der im Aiglon Teacher Profile dargelegten Standards.
Beitrag zum akademischen Leben der Schule durch Erfüllung von Aufgaben nach Bedarf, wie z. B. die Betreuung von IB Extended Essays oder die Aufsicht bei Prüfungen.

Schulverantwortlichkeiten
Als Mitglieder der Aiglon College Gemeinschaft wird von allen Mitarbeitenden erwartet, dass sie das Ethos, die Leitprinzipien und die Richtlinien der Schule wahren. Diese Verantwortlichkeiten spiegeln die professionellen Standards wider, die von allen Mitarbeitenden gefordert werden, und tragen zum allgemeinen Funktionieren und Erfolg der Schulgemeinschaft bei.

Zusammenarbeit und Engagement in der Gemeinschaft
Aktive Teilnahme an Mitarbeitersitzungen, Schulungen und Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Teilnahme an Meditation/Assembly an mindestens zwei Vormittagen pro Woche und Bereitschaft, mindestens einmal pro Semester eine Meditation zu halten.
Beitrag zu den Veranstaltungen, Aktivitäten und Expeditionsprogrammen der Schule.
Übernahme von pastoralen und anderen Aufgaben, wie sie innerhalb der Schulrichtlinien vorgeschrieben sind.
Austausch mit Kollegen und Unterstützung der Kollegen zur Förderung eines positiven und kollegialen Arbeitsumfelds.

Professionelles Verhalten
Aufrechterhaltung hoher