Incident & Vulnerability Coordinator - Cyber Security Siemens SI B 80-100%

Wir transformieren Gebäude. Mit Technologie für intelligente und nachhaltige Gebäude und Infrastrukturen transformieren wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Erfahrungen für Menschen zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern – es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise verbessern, wie die Welt lebt und arbeitet. Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, und er benötigt mehr als nur großartige Technologie – er benötigt auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann floriert, wenn seine Mitarbeiter florierten, daher stellen wir bei Siemens unsere Mitarbeiter an erste Stelle. Innerhalb unseres Buildings-Geschäftsbereichs wird unser vielfältiges globales Team Sie durch Ihre Karriere unterstützen und Sie herausfordern, auf neue und spannende Weise zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren. Wir suchen einen Incident & Vulnerability Coordinator, um das Cybersecurity Business Support Team innerhalb der SI B Cybersecurity Unit zu verstärken.

Die Rolle
Dies ist eine ergebnisorientierte Rolle für jemanden, der die Ergebnisse im Incident Response und Vulnerability Management vorantreiben kann, während er als Brücke zwischen technischen Teams und dem Geschäftsbereich fungiert und komplexe Sicherheitsinformationen in eine klare, handlungsorientierte Sprache übersetzt, mit der Stakeholder arbeiten können. Sie übernehmen die Koordination des Incident Response und Vulnerability Management über die gesamte Einheit hinweg. Auf der Incident-Seite bedeutet das, einen aktuellen und effektiven Response-Plan zu pflegen, Aktivitäten bei Vorfällen zu koordinieren und sicherzustellen, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit die richtigen Informationen haben. Auf der Vulnerability-Seite ist der Fokus ebenso wichtig: interne Teams dabei zu unterstützen zu verstehen, welche Schwachstellen existieren, welche davon relevant sind und wie der Behebungspfad aussieht. Dies erfordert eine enge, kontinuierliche Kommunikation mit Produktteams, Engineering und Stakeholdern, damit Schwachstellen verstanden, priorisiert und von den für die Behebung verantwortlichen Personen adressiert werden. Dies ist keine Rolle für jemanden, der lieber isoliert arbeitet. Sie werden das Bindeglied zwischen den technischen Teams und der geschäftlichen Seite von SI B sein und sicherstellen, dass beide Seiten das haben, was sie benötigen, um voranzukommen.

Was Sie tun werden
Incident management: Verantwortung übernehmen und den Incident Response Plan pflegen. Halten Sie ihn aktuell, aktualisieren Sie ihn bei Bedarf und stellen Sie sicher, dass er im Einsatz effektiv funktioniert.
Koordination: Als primärer Ansprechpartner bei Incidents und für laufende Vulnerability Management Aktivitäten dienen. Sicherstellen, dass die richtigen Stakeholder eingebunden und informiert sind.
Kommunikation: Dies ist ein zentraler Teil der Rolle. Informieren und halten Sie während Incidents die internen Stakeholder auf dem Laufenden und abgestimmt. Bei Schwachstellen pflegen Sie die kontinuierliche Kommunikation mit Produkt- und Engineering-Teams in ganz SI B und helfen ihnen zu verstehen, was identifiziert wurde, wie das Risikoprofil aussieht und was die Behebung beinhaltet. Agieren Sie als Brücke, nicht als Engpass.
Reporting: Erstellen Sie klare, handlungsorientierte Berichte über Incidents und die Vulnerability-Situation für interne Stakeholder. Konzentrieren Sie sich auf Erkenntnisse, die die Entscheidungsfindung unterstützen, nicht auf Rohdaten.
Prozessverbesserung: Leiten Sie den Lessons-Learned-Prozess nach Incidents und integrieren Sie Erkenntnisse in Protokolle, Schulungen und Playbooks, sodass jede Iteration die vorherige verbessert.
Training und Awareness: Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Schulungen zu entwickeln und durchzuführen, die den Menschen in ganz SI B helfen, ihre Rolle bei Sicherheitsvorfällen und dem Umgang mit Schwachstellen zu verstehen.

Ihr Profil
Bachelor-Abschluss in Informatik, IT, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich
Professionelle Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder GCIH sind ein Plus
5-10 Jahre Erfahrung in Rollen des Incident Response und Vulnerability Management
Hands-on-Erfahrung mit Incident-Management-Plattformen und Vulnerability-Scanning-Tools
Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Teams und Funktionen hinweg zu koordinieren
Ein echter Fokus darauf, das Geschäft voranzubringen, statt nur Richtlinien durchzusetzen
Fließendes Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Sicherheitsthemen einem nicht-technischen Publikum zu erklären
Deutsch oder weitere Sprachen sind ein Plus

Mitarbeiterleistungen
2-3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard
Mobilitätszuschuss
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen
Weitere Informationen über Mitarbeiterleistungen finden Sie hier

Unsere Unternehmenskultur - Ihr neues Arbeitsumfeld
Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unserer täglichen Interaktionen und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung gekennzeichnet ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote Working sind für uns Realität und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Erfahren Sie mehr und finden Sie heraus, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie unser Kultur-Quiz machen! - Ich war beeindruckt von der Flexibilität und den Werten von Siemens. - (Martin, Project Manager)

News un