Portfolio Manager CSE/TIC
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Bern · Remote möglich
- Unternehmen
- Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber, Schwarztorstrasse 53, 3007 Bern
- Erstmals ausgeschrieben
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Ihr Beitrag
- Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich Cyberspace und elektromagnetisches Spektrum (CSE) sowie Informations- und Kommunikationstechnologien (TIC) gemeinsam mit dem Kommando Cyber
- Leitung des Teilportfolios CSE/TIC nach SAFe-Methoden im Rahmen des Lean Portfolio Management (LPM), Erstellung von Analysen und Planungsvarianten bezüglich der Strategie und der Weiterentwicklung des Kommandos Cyber sowie Entscheidungsfindung in den entsprechenden Gremien
- Unterstützung des Führungsteams und der Abteilungen bei der Einführung der SAFe- und LPM-Methoden
- Erfolgreiche Planung, Leitung und Umsetzung der im Rahmen des Portfoliomanagements zugewiesenen Aufgaben
Was Sie auszeichnet
- Universitätsabschluss oder Fachhochschulabschluss (Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich) und mehrjährige Erfahrung in einer Fach- oder Führungsposition
- Fähigkeit zur Anwendung agiler Methoden, zum gezielten Einsatz der Kollaborationswerkzeuge Jira und Confluence sowie zum Ressourcenmanagement in den Bereichen Finanzen, Personal und Risiko sowie zur Anwendung von SPC- und/oder LPM-Zertifizierungen in der täglichen Arbeit und zur weiteren Wissensentwicklung
- Fähigkeit, je nach Kontext zwischen strategischem Denken und operativem Handeln zu wechseln, beide Perspektiven gezielt zu vereinen und verantwortungsbewusst, flexibel und analytisch zu handeln
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und gegebenenfalls passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Zusammenfassend
Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, den Überblick über das Portfolio im Bereich Cyberspace und elektromagnetisches Spektrum sowie über die Informations- und Kommunikationstechnologien zu behalten, agil zu arbeiten, vernetzt zu handeln und strategisch wie operativ zu denken. Ihre Ausbildung als Offizier in der Schweizer Armee wird Ihnen helfen, die besten Lösungen für unsere Truppen und die Verteidigung unseres Landes zu erarbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams, um es zu verstärken und gemeinsam mit uns spannende Projekte im Portfolio voranzutreiben!
Was wir bieten
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung.
- Vielfalt erleben: Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen.
- Fit am Arbeitsplatz: Wir bieten Unterstützung und Beratung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Themen der körperlichen und geistigen Gesundheit.
Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cyber) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Unserem Enthusiasmus für unsere Aufgabe fügen wir Know-how, Innovation, modernste Technologien und agile Arbeitsmethoden hinzu. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente IT-Leistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner des Integrierten Sicherheitsnetzes Schweiz. Auf diese Weise verschafft das Kdo Cyber der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidungsvorteil für ein sicheres Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeitende in vier militärischen Berufen und rund 200 zivilen Berufen an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Zudem sorgt sie für neuen Nachwuchs und bildet Lernende in über 30 Berufen aus.
Ergänzende Informationen
Sich für eine Stelle bei der Schweizer Armee zu entscheiden, lohnt sich und bietet zahlreiche Vorteile. Weitere Informationen auf esercito.ch/vorteile. (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi)
Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Fragen zum Arbeitsplatz
Peter Eichhorn
Leiter Kapazitätsplanung
+41 58 48 89674
Fragen zur Bewerbung
Julie Grandeau-Löliger
People & Development Business Partner
+41 58 46 44211
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 1 Woche