Gestionnaire de portefeuille CSE/TIC

Berne (et télétravail) | 80-100% (jobsharing possible)

Votre contribution

• Développer davantage le portefeuille relatif au cyberespace et à l'espace électromagnétique (CSE) ainsi qu'aux technologies de l'information et de la communication (TIC) en collaboration avec le Comando Ciber
• Diriger le portefeuille partiel CSE/TIC selon les méthodes SAFe dans le cadre du Lean portfolio management (LPM), rédiger des analyses et des variantes de planification relatives à la stratégie et au développement ultérieur du Comando Ciber et prendre des décisions dans les organes correspondants
• Fournir un soutien à l'équipe de direction et aux divisions dans l'introduction des méthodes SAFe et LPM
• Planifier, gérer et mettre en œuvre avec succès les tâches assignées dans le cadre de la gestion du portefeuille

Ce qui vous distingue

• Diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée (master en économie d'entreprise, en informatique de gestion ou dans une branche similaire) et expérience pluriannuelle dans une fonction spécialisée ou de direction
• Capacité à appliquer des méthodes agiles, à utiliser de manière ciblée les outils de collaboration Jira et Confluence et à gérer les ressources dans les secteurs des finances, du personnel et du risque ainsi qu'à appliquer les certifications SPC et/ou LPM dans le travail quotidien et à développer davantage les connaissances
• Capacité à passer de la pensée stratégique à l'action opérationnelle selon le contexte, à unir ces deux perspectives de manière ciblée et à agir de manière responsable, flexible et analytique
• Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et éventuellement connaissances passives d'une troisième langue officielle

En résumé

Nous recherchons une personne capable de maintenir une vision d'ensemble sur le portefeuille relatif au cyberespace et à l'espace électromagnétique ainsi qu'aux technologies de l'information et de la communication, de travailler de manière agile, d'agir de manière interconnectée et de penser de manière stratégique et opérationnelle. Votre formation d'officier dans l'Esercito svizzero vous aidera à élaborer les meilleures solutions pour nos troupes et pour la défense de notre pays. Rejoignez notre équipe pour la renforcer et mener ensemble avec nous des projets stimulants dans le portefeuille !

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population.
• Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de prendre en compte des points de vue différents.
• En forme sur le lieu de travail Nous fournissons soutien et conseil à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le Comando Ciber (Cdo Ciber) est synonyme de compétence dans les domaines du cyber et de la numérisation. À l'enthousiasme pour notre tâche, nous joignons know-how, innovation, technologies de pointe et méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Esercito svizzero et nos partenaires de la Rete integrata Svizzera per la sicurezza. Ainsi, le Cdo Ciber fournit à l'Esercito svizzero l'avantage cognitif et décisionnel nécessaire pour une Suisse sûre.

L'Esercito svizzero donne travail à plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, dans 110 ubications sur tout le territoire national. De plus, il assure la formation des nouvelles recrues, formant des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations complémentaires

Choisir un emploi auprès de l'Esercito svizzero est avantageux et offre de nombreux avantages. Plus d'informations sur le site esercito.ch/vantaggi. (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi)
Les offres d'agences de placement ne seront pas prises en considération.

Questions sur le poste de travail

Peter Eichhorn
Capo Pianificazione delle capacità
+41 58 48 89674

Questions sur la candidature

Julie Grandeau-Löliger
People & Development Business Partner
+41 58 46 44211