Senior Projektmanager:in HR (befristet) 80 - 100%, Arbeitsort nach Vereinbarung

Der national geführte Bereich Human Resources verantwortet und steuert die Personalgeschäfte der gesamten SRG. Human Resources begleitet die Mitarbeiter:innen der SRG in allen personellen Themenstellungen, bietet ein zeitgemässes Aus- sowie Weiterbildungsangebot an und verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse. Das ist Ihr Beitrag #### Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein:e Senior Projektmanager:in HR für eine auf zwei Jahre befristete Stelle im HR. In dieser Rolle begleiten Sie aktiv die Transformation der SRG und gestalten zentrale HR-Themen in einem dynamischen Umfeld mit. Innerhalb des Bereichs HR engagieren Sie sich für folgende Themen: • Sie begleiten aktiv die Transformation der SRG sowie des Bereichs HR in diversen strategischen und operativen Projekten • Sie leiten eigenverantwortlich grössere HR-Projekte, treiben deren Umsetzung voran und gestalten die Projektlandkarte HR • Sie unterstützen das HR-Leitungsteam in strategischen und operativen Themen • Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen im HR sowie mit internen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und koordinieren fach- sowie sprachübergreifende Projektteams innerhalb HR • Sie bringen sich proaktiv in Veränderungsprozesse ein und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit Damit begeistern Sie uns #### • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in den Bereichen HR-Projekte und Compensation • Fundierte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Transformationsumfeld und bei national tätigen Grossunternehmen • Umfassendes HR-Fachwissen und Sensibilität für HR-Prozesse von Vorteil • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und strategisch einzuordnen • Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie vernetztes Denken und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven (Regionen, Fachbereiche) zusammenzuführen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache Damit begeistern wir Sie #### • Ein spannendes, lebendiges und dynamisches Umfeld • Viel Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung • Ein interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet • Ein engagiertes, kollegiales und offenes HR-Team Kontakt ## zur Stelle Livia Naef Fachspezialistin HR Kontakt: livia.naef@srf.ch zum Bewerbungsprozess Maryline Descourvières-Cerf Leiterin HR zentrale Bereiche Telefon +41 58 136 28 00 Arbeitsort ### • Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern