Senior Projektmanager:in HR (befristet) 80 - 100%, Arbeitsort nach Vereinbarung

L'area Human Resources gestita a livello nazionale è responsabile e coordina le questioni del personale di tutta la SRG. Human Resources accompagna i collaboratori della SRG in tutte le tematiche relative al personale, offre un'offerta di formazione iniziale e continua aggiornata e si assume la responsabilità dell'attuazione olistica dei più moderni processi HR centrali. Questo è il vostro contributo #### Cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un/una: Senior Projektmanager:in HR per una posizione a tempo determinato di due anni nelle Risorse Umane. In questo ruolo accompagnerete attivamente la trasformazione della SRG e parteciperete alla definizione di temi HR centrali in un ambiente dinamico. All'interno dell'area HR vi impegnate per i seguenti temi: • Accompagnate attivamente la trasformazione della SRG e dell'area HR in diversi progetti strategici e operativi • Dirigete in autonomia grandi progetti HR, ne promuovete l'attuazione e plasmate la mappa dei progetti HR • Supportate il team di direzione HR in temi strategici e operativi • Collaborate strettamente con i colleghi nelle Risorse Umane e con gli stakeholder interni in tutta l'azienda e coordinate team di progetto multidisciplinari e translinguistici all'interno di HR • Contribuite proattivamente ai processi di cambiamento e partecipate attivamente alla definizione dello sviluppo futuro In questo modo ci entusiasmate #### • Almeno 5 anni di esperienza professionale in una funzione comparabile, preferibilmente nei settori progetti HR e Compensation • Solida esperienza nella direzione e nell'attuazione di progetti, idealmente in un contesto di trasformazione e presso grandi aziende operanti a livello nazionale • Conoscenze specialistiche HR complete e sensibilità per i processi HR rappresentano un vantaggio • Notevoli capacità concettuali e la competenza di strutturare chiaramente questioni complesse e di inquadrarle strategicamente • Personalità comunicativa, orientata alle soluzioni ed empatica, con elevata iniziativa personale, pensiero sistemico e capacità di unire diverse prospettive (regioni, settori specialistici) • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza di una seconda lingua nazionale In questo modo vi entusiasmiamo noi #### • Un ambiente stimolante, vivace e dinamico • Ampio margine di manovra e un alto grado di responsabilità personale • Un ambito di attività interessante, versatile e stimolante • Un team HR impegnato, collegiale e aperto Kontakt ## zur Stelle Livia Naef Fachspezialistin HR Kontakt: livia.naef@srf.ch zum Bewerbungsprozess Maryline Descourvières-Cerf Leiterin HR zentrale Bereiche Telefon +41 58 136 28 00 Arbeitsort ### • Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern