Pflegefachperson / Pflegedienstleitung Koordination der Pflegeeinheiten

Pflegefachperson / Pflegedienstleitung Koordination der Pflegeeinheiten Die Clinique de La Source ist eine einzigartige multidisziplinäre Akutversorgungseinrichtung. Sie gehört zur Fondation La Source, einer unabhängigen und privaten gemeinnützigen Institution, welche auch das Institut et Haute École de la Santé La Source leitet. Die durch diesen Status gewonnene Unabhängigkeit ermöglicht es ihr, kontinuierlich in menschlicher und technologischer Hinsicht zu investieren, um ihren Patient·innen die bestmögliche Versorgung zu garantieren. Wir suchen eine·n Pflegefachperson / Pflegedienstleitung Koordination der Pflegeeinheiten zu 100% Schlüsselinformationen zur Stelle: Referenz: CLS/RH/2026\.769 / Vertragsart: Unbefristeter Vertrag zu 100% / Eintrittsdatum: sobald wir die richtige Person finden / Standort: im Herzen von Lausanne (M2 Haltestelle « Riponne » oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle « Beaulieu\-Jomini ») Warum brauchen wir Sie? Im Rahmen des Ausscheidens der Stelleninhaberin und der Weiterentwicklung der Organisation der Pflegedirektion, getrieben durch die Ankunft eines neuen Pflegedirektors, suchen wir eine·n Pflegefachperson / Pflegedienstleitung Koordination der Pflegeeinheiten, um diese neue Dynamik zu begleiten. Was werden Sie tun? Steuerung und Optimierung der Organisation der pflegerischen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient·innen zu gewährleisten Engste Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektor bei der strategischen Entwicklung der Abteilung sowie bei der Förderung und Umsetzung der pflegerischen Aktivitäten unter Einhaltung der institutionellen Richtlinien und Stellvertretung bei Abwesenheit Förderung einer Managementkultur, die auf Vertrauen, Partizipation und Respekt basiert, indem die Autonomie und Eigenverantwortung der Führungskräfte und Pflegeteams (149 EPT) gestärkt wird Begleitung der beruflichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte durch Definition der notwendigen Ausbildungsachsen und -pläne zur Erreichung der Ziele Beitrag zum Budgetmanagement der Abteilung (EPT, medizinisches Material, Ausrüstung) und zur Steuerung von Risiken und Qualität durch die institutionellen Dashboards Tragen und Konkretisieren von Projekten, die den Herausforderungen von heute und morgen begegnen, als echter Motor der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? Dem Team von Herrn Kiril Massuk, Pflegedirektor, beizutreten bedeutet, sich neben einem Manager zu entwickeln, der klinische Expertise, strategische Vision und Nähe zu seinen Teams vereint. Seine ruhige und integrativ wirkende Führung basiert auf Zuhören, Vertrauen und der Verantwortungsübernahme jedes Einzelnen. Aufmerksam für die Kompetenzentwicklung und kontinuierliche Verbesserung, schafft er ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Engagement und Pflegequalität es jedem ermöglichen, sich zu entfalten und zum kollektiven Erfolg beizutragen. Was erwarten wir von Ihnen? Die Unverzichtbaren: Diplom als Pflegefachperson HES oder ein als gleichwertig eingestufter Titel, anerkannt vom Schweizerischen Roten Kreuz, sowie eine höhere Ausbildung im Management Mehrjährige Berufsausübung und Erfahrung im Krankenhauswesen Nachgewiesene Erfahrung im Management von Pflegeteams und in der Führung von Führungskräften Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen Fähigkeit zum Management, zur Organisation, zur Planung und Kompetenz in der Projektsteuerung Wissen, wie man multidisziplinäre Teams vereint, indem man Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Strategische Vision gepaart mit einer starken Nähe zur Praxis Fähigkeit, Kompetenzen zu entwickeln, Manager zu begleiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern Ihre Pluspunkte: Erfahrung in einer Koordinations- oder Pflegedirektionsfunktion Über eine höhere Ausbildung auf Master-Niveau in Pflegemanagement verfügen Innovationsgeist und die Fähigkeit, Praktiken basierend auf den Bedürfnissen der Teams und Patient·innen weiterzuentwickeln. Warum die Clinique de La Source wählen? Der grössten Privatklinik des Kantons Waadt beitreten Das Ambiente einer Klinik mit menschlichem Mass kombiniert mit den Herausforderungen einer zukunftsorientierten Gesundheitseinrichtung mit vielfältigen Aktivitäten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Weil unsere Werte definieren, wer wir sind: Einzigartig - Respektvoll - Innovativ - Verantwortungsbewusst Was sind die nächsten Schritte? Finden Sie sich in diesem Angebot wieder? Sadowski, HR-Spezialist Recruiting, freut sich auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) direkt online auf Die Stelle entspricht Ihnen nicht, aber Sie sind an einer anderen Möglichkeit in der Clinique interessiert? Sie können sich auf anmelden, um unsere nächsten Angebote per E-Mail zu erhalten. Wichtige Information! Unterlagen, die per E-Mail oder per Post eingehen, werden nicht bearbeitet. 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