Assistent/-in HR Administration

Assistent/\-in HR Administration
Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag können Sie leisten
Die Lohnadministration und \-mutationen für alle Kategorien des zivilen und militärischen Personals bearbeiten
Zweitkontrollen durchführen
Mutationen selbständig im SuccessFactors und SAP HCM (IPDM und PSD) durchführen
Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen aktualisieren, Auswertungen erstellen sowie bei Testings unterstützen
Second Level Support bei Anfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR\-Beratenden durchführen
Das macht Sie einzigartig
Kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrung im HR (insbesondere Payroll und Sozialversicherungen) sowie gute IT\-Kenntnisse
SAP\-Kenntnisse von Vorteil
Gewissenhafte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, teamorientierte und selbständige Persönlichkeit, die gerne mitdenkt und in einem dynamischen Umfeld arbeitet
Offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamplayer
Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Lieben Sie exaktes Arbeiten und Arbeiten gerne im Team?
Dann werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten HR Service Centers der Armee und stellen Sie gemeinsam mit den Teams HR Administration und HR Infoline (ca. 40 Mitarbeitende) die Lohn\- und Personaladministration sowie die Beratung der rund 6'500 zivilen und rund 3'500 militärischen Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz sicher.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie schon bald als neues Teammitglied zu begrüssen.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und \-entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee\- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.
Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf .
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Kontakt für fachliche Auskünfte:
Frau Schwyter

E\-Mail schreiben
Fragen zur Stelle
Schwyter
Chefin HR Administration 2

Fragen zur Bewerbung

HR Beraterin
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