Team Leader - Contact Center FR/ALL

• 23 juin 2026
• 80 - 100%
• Temporaire
• Genève

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

Team Leader - Contact Center FR/ALL #

Description de l'entreprise

Pour l'un de nos clients, basé à Genève, nous proposons un poste de

Team Leader - Contact Center FR/ALL

Taux d'activité 100%

Description du poste

Vos défis

Assurer le pilotage et le développement d'une équipe d'environ 10 conseillers clientèle, en créant un environnement de travail motivant, collaboratif et orienté progression.

Garantir une qualité de service exemplaire et une expérience membre cohérente avec les standards élevés du TCS, en incarnant une culture du service authentique et durable.

Gérer l'activité opérationnelle au quotidien : suivi des flux, priorisation, allocation des ressources et présence active sur le terrain pour soutenir l'équipe.

Analyser les indicateurs clés du Contact Center (qualité, efficacité, résolution) et transformer ces données en actions concrètes d'amélioration continue.

Encourager une performance commerciale responsable, basée sur le conseil et la pertinence : proposer le bon produit au bon moment, en respectant les besoins réels du membre.

Contribuer activement au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs, tout en assurant une communication interne fluide et structurée.

Profil recherché

Ce que vous apportez

Une formation commerciale ou équivalente, complétée par une expérience confirmée dans le service à la clientèle et dans la gestion déquipe, idéalement au sein dun Contact Center.

Un sens aigu de la relation humaine, une capacité naturelle à fédérer et une volonté sincère daccompagner vos collaborateurs dans leur développement.

Une orientation résultats équilibrée : vous savez fixer un cap clair, mobiliser votre équipe et maintenir un niveau de qualité élevé.

Une organisation solide, un sens des responsabilités affirmé et une bonne maîtrise des outils CRM ainsi quune compréhension des KPI liés à la qualité et à lefficacité.

Une posture proactive, structurée et orientée solutions, avec une aisance à gérer les priorités et à prendre des décisions opérationnelles.

Une excellente maîtrise du français ou de lallemand (suisse), ainsi que de très bonnes connaissances de lautre langue.