Responsable de succursale en formation

Chez nous, tu ne diriges pas simplement une succursale, mais notre magasin. Tu portes la responsabilité, mais nous courons toujours ensemble vers l'objectif. De notre part, tu recevras de la reconnaissance. Un coup de vent dans le dos pour ton esprit d'initiative. Et des rapports chaleureux au sein d'une équipe de gagnants. Denner. C'est notre magasin. Ce que tu fais * Diriger, promouvoir et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux * Tu portes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et tu lances le combat contre le gaspillage alimentaire grâce à une planification intelligente des commandes * Commander les marchandises à temps et dans la quantité exacte * Planifier habilement les travaux dans le cadre du plan hebdomadaire et assurer ainsi des processus efficaces dans ton magasin * Tout faire pour que les chiffres soient corrects - au niveau du chiffre d'affaires, des coûts de personnel et du stock de marchandises Ce que tu apportes * Formation : CFC (EBA) terminé * Spécialisation : dans le commerce de détail (produits alimentaires) ou une profession similaire serait idéale * Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail en tant que responsable de spécialité, de secteur ou de rayon * Plaisir pour les produits frais et, dans l'idéal, déjà des expériences professionnelles dans ce domaine * Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés * En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos * Familier avec le PC, la tablette et le smartphone - et tu t'habitues rapidement aux autres assistants numériques (pour la gestion des marchandises) * Allemand (B1) Ce que nous t'offrons * Membre du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros * Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. * Congé maternité / Congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères et ce avec 100% du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec le nouveau-né. * Salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. * Abonnement mobile : Le choix cornélien : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, déjà dès CHF 10.-, tu es bien connecté quoi qu'il en soit. * Migros Bank : De meilleurs taux pour les intérêts et les frais de vos comptes privés, de placement ou hypothécaires. * Offres aux collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). * Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires lors des anniversaires de service. * Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. * Formation continue individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations initiales et continues externes pertinentes. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien personnel en vidéo ou par téléphone * Travail d'essai * Entretien avec les RH et le département spécialisé * Offre et établissement du contrat Contact Monsieur Gianluca Morciano Recruiter Vente Suisse orientale [Apply via WhatsApp.](< >) Pas de poste correspondant ? Crée un abonnement de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10429644jm j4it1041jm j4iy26jm