Responsabile di filiale in formazione

Da noi non gestisci semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma corriamo sempre insieme verso l'obiettivo. Da noi ricevi apprezzamento. Spinta per il tuo spirito d'iniziativa. E un approccio caloroso in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Ciò che muovi * Guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro * Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini * Ordinare la merce in tempo e nella quantità esatta * Pianificare con abilità i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio * Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti - per quanto riguarda fatturato, costi del personale e scorte di merce Ciò che porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Specializzazione: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in materia * Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento nell'interpretare gli indicatori chiave * Fisicamente in forma, alcuni colis pesano fino a 10 chili * Abituato a PC, tablet e smartphone - e ti affezioni rapidamente anche ad altri aiutanti digitali (per la gestione della merce) * Tedesco (B1) Ciò che ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa baby in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per i nuovi arrivati. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- sei connesso nel modo giusto. * Migros Bank: Vantaggi migliori su interessi e commissioni dei tuoi conti correnti, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni extra. * Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Formazione continua individuale: Corsi di formazione interna e supporto finanziario per utili corsi di formazione e perfezionamento esterni. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale via video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio con HR & reparto specialistico * Offerta & redazione del contratto Contatto Herr Gianluca Morciano Recruiter Vendita Svizzera orientale [Apply via WhatsApp.](< >) Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10429644jm j4it1041jm j4iy26jm