Collaborateur/-trice saisies, 100%

Agir avec engagement. – C'est l'opportunité de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de façonner des développements durables pour la population et l'économie par sa propre empreinte. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Collaborateur/-trice saisies, 100%

L'Amtschreiberei Olten-Gösgen fournit des services pour toute l'Amtei dans les domaines de l'office des poursuites, des successions et du registre foncier. Pour l'office des poursuites, nous recherchons, pour le ou après accord, un/-e collaborateur/-trice saisies, 100%, sur le site d'Olten.

Votre responsabilité

• Vous assumez de manière autonome toutes les activités de l'office des poursuites.
• Vous signifiez les actes de poursuite, effectuez des saisies et des arrêts.
• Vos tâches comprennent également le traitement des rétentions, des séquestres officiels ainsi que la réalisation de biens meubles et de propriétés foncières.
• Vous traitez les demandes des clients sur tous les thèmes relatifs au droit des poursuites.

Votre profil

• Vous disposez d'un apprentissage commercial (au moins profil E), de bonnes connaissances informatiques et apportez déjà de l'expérience en droit des poursuites pour dettes. Une formation continue dans le domaine du droit des poursuites (brevet fédéral) ou la volonté d'en suivre une est un avantage.
• En tant que personnalité autonome, responsable, capable de travailler en équipe et résistant au stress, vous possédez un talent d'organisation supérieur ainsi qu'une capacité de pensée systémique.
• Une présentation assurée et une bonne capacité d'affirmation complètent votre profil.
• Vous possédez un permis de conduire valide (catégorie B).

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail
• Travail à temps partiel, également pour le cadre
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre homme et femme
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation des cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil pour les thèmes professionnels et personnels
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Urs Goetschi
Chef de service

Convaincu ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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