Conseiller/-ère RH Senior 80-100% (m/f/d)

Conseiller/-ère RH Senior 80-100% (m/f/d) # • Siège social Senevita • Expérience professionnelle • Ressources humaines, RH • Temps plein/partiel • Publié : 05.08.2026 ## Façonnez avec nous l'avenir des RH # Vous êtes une personnalité RH expérimentée et vous évoluez avec assurance entre l'excellence opérationnelle, le développement stratégique et des questions de personnel exigeantes ? Vous appréciez un environnement dynamique où aucun jour ne ressemble au précédent et où vous pouvez réellement faire bouger les choses ? Alors vous êtes exactement au bon endroit. Senevita AG est une entreprise suisse de premier plan dans le domaine de l'accompagnement et de l'hébergement des personnes âgées. Chez nous, l'humain est au centre - qu'il s'agisse de notre équipe ou de nos résidentes et résidents. Nous offrons une culture d'entreprise ouverte, valorisante et orientée vers le service, marquée par la proximité avec l'humain - avec la tête, le cœur et la main. Pour notre siège social à Muri b. Bern, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un/-e Conseiller/-ère RH Senior 80-100% (m/f/d) # Vos tâches : ## • Conseil et accompagnement des cadres et des collaborateurs du siège social sur toutes les thématiques relatives au personnel • Conseil de nos cadres et responsables du personnel de nos sites sur des questions complexes de RH et de droit du travail • Accompagnement de l'ensemble du cycle de vie de l'employé - du recrutement au départ • Gestion autonome de cas de personnel complexes • Réalisation de recrutements pour des postes spécialisés et de cadres • Coaching et accompagnement des cadres dans des situations de direction, de conflit et de changement • Participation aux développements organisationnels, restructurations et projets de changement • Direction et participation à des projets RH transversaux • Élaboration, révision et introduction de processus RH, directives, règlements et standards • Participation au développement continu de notre paysage RH ainsi qu'à la numérisation de nos processus RH • Collaboration étroite avec la Payroll, le HR Support, le Learning & Development ainsi que d'autres départements internes spécialisés • Participation à des thèmes tels que le Talent Management, le Performance Management et la planification de la succession • Garantie d'un conseil RH professionnel, pragmatique et orienté vers les solutions Ce qui vous distingue : ## • Formation initiale achevée ainsi qu'une formation continue achevée au niveau tertiaire dans le domaine du Human Resources Management (par ex. CAS, MAS) • Plusieurs années d'expérience professionnelle réussie dans une fonction comparable de conseil RH Senior, idéalement dans le secteur de la santé • Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi que des processus RH • Expérience dans l'accompagnement de cas de personnel complexes • Expérience dans la direction ou la participation à des projets RH • Plaisir à remettre en question les processus et à les développer de manière durable • Haute orientation vers le service ainsi qu'une compétence de conseil affirmée • Méthode de travail autonome, structurée et pragmatique • Grande résistance au stress ainsi que la capacité de fixer correctement les priorités, même dans un environnement dynamique • Personnalité dotée d'une grande force de communication et d'une présence convaincante • Mentalité "hands-on" et plaisir à prendre des responsabilités • Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi qu'idéalement de bonnes connaissances d'une autre langue nationale Ce qui vous attend ## Une fonction variée et responsable avec une grande marge de manœuvre vous attend. Vous travaillez au sein d'une équipe RH motivée et avez la possibilité de participer activement au développement de notre paysage RH. Nous vous offrons des conditions de travail modernes, des formes de travail flexibles, des prestations sociales attractives ainsi que de nombreux avantages - notamment des rabais de flotte, l'abonnement demi-tarif payé, des assurances complémentaires à prix réduit, des offres de fitness et d'autres avantages. Informations complémentaires ## Cela vous semble passionnant ? - Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer personnellement ! Envoyez-nous votre dossier de candidature en ligne.   Pour plus d'informations, veuillez contacter les personnes de contact listées ci-dessous.   • Dominic Walser • Conseiller RH • \+41 31 960 99 94 • Danny Herbert Arvaneh • Responsable RH • \+41 79 530 23 14