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Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)

Senevita

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Muri b. Bern
Prima pubblicazione
Candidati ora
Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d) # • Senevita Hauptsitz • Esperienza professionale • Risorse umane, HR • Tempo pieno/parziale • Pubblicato: 05.08.2026 ## Modella con noi il futuro delle HR # Sei una personalità HR esperta e ti muovi con sicurezza tra eccellenza operativa, sviluppo strategico e questioni del personale impegnative? Apprezzi un ambiente dinamico in cui nessun giorno è uguale all'altro e puoi davvero fare la differenza? Allora sei esattamente nel posto giusto con noi. Senevita AG è un'azienda svizzera leader nel settore dell'assistenza e dell'alloggio per anziani. Da noi la persona è al centro - che si tratti del nostro team o dei nostri residenti. Offriamo una cultura aziendale aperta, orientata al valore e al servizio, caratterizzata dalla vicinanza alle persone - con testa, cuore e mani. Per la nostra sede centrale a Muri b. Bern cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una/un Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d) # I tuoi compiti: ## • Consulenza e assistenza ai dirigenti e ai collaboratori della sede centrale su tutti i temi rilevanti per il personale • Consulenza dei nostri dirigenti e responsabili del personale nelle nostre sedi su complesse questioni HR e di diritto del lavoro • Accompagnamento dell'intero Employee Life Cycle - dal reclutamento all'uscita • Gestione autonoma di casi di personale impegnativi • Conduzione di reclutamenti per posizioni specialistiche e di quadri • Coaching e accompagnamento dei dirigenti in situazioni di leadership, conflitto e cambiamento • Collaborazione allo sviluppo organizzativo, ristrutturazioni e progetti di cambiamento • Direzione e collaborazione in progetti HR intersettoriali • Elaborazione, revisione e introduzione di processi HR, linee guida, regolamenti e standard • Collaborazione nello sviluppo continuo del nostro panorama HR e nella digitalizzazione dei nostri processi HR • Stretta collaborazione con Payroll, HR Support, Learning & Development e altri reparti specialistici interni • Collaborazione su temi come Talent Management, Performance Management e pianificazione delle successioni • Garantire una consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alle soluzioni Cosa ti contraddistingue: ## • Formazione di base conclusa e una formazione continua conclusa a livello terziario nel settore Human Resources Management (ad es. CAS, MAS) • Diversi anni di esperienza professionale di successo in una funzione comparabile di consulenza HR Senior, idealmente nel settore sanitario • Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR • Esperienza nell'accompagnamento di casi di personale impegnativi • Esperienza nella direzione o nella collaborazione in progetti HR • Piacere nel mettere in discussione i processi e nello svilupparli in modo sostenibile • Elevata orientamento al servizio e spiccata competenza nella consulenza • Modo di lavorare autonomo, strutturato e pragmatico • Elevata resistenza allo stress e capacità di stabilire correttamente le priorità anche in un ambiente dinamico • Personalità con forti capacità comunicative e presenza convincente • Mentalità hands-on e piacere nell'assumere responsabilità • Tedesco impeccabile, scritto e parlato, e idealmente buone conoscenze di un'altra lingua nazionale Cosa puoi aspettarti ## Ti aspetta una funzione varia e responsabile con un grande margine di manovra. Lavorerai in un team HR motivato e avrai la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del nostro panorama HR. Offriamo condizioni di lavoro moderne, forme di lavoro flessibili, vantaggi sociali attraenti e numerosi sconti - tra cui sconti sulla flotta, metà-tasso pagato, assicurazioni supplementari scontate, offerte fitness e altri benefit. Ulteriori informazioni ## Sembra interessante? - Allora non vediamo l'ora di conoscerti personalmente! Inviaci la tua candidatura online.   Per ulteriori informazioni, ti preghiamo di rivolgerti alle persone di contatto elencate di seguito.   • Dominic Walser • HR Berater • \+41 31 960 99 94 • Danny Herbert Arvaneh • Leiter HR • \+41 79 530 23 14

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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