Partenaire des Équipes

Présentation En tant que Partenaire des Équipes chez Auterion, votre objectif principal sera de conseiller et de soutenir nos responsables d'équipes. Vous serez leur interlocuteur pour tout ce qui concerne les ressources humaines, les aidant à naviguer dans les conversations sur la performance, à structurer leurs équipes, à gérer les problèmes de relations de travail et à grandir en tant que leaders. Vous apporterez à la fois une perspective pratique et humaine à ce rôle, sachant quand faire preuve de fermeté et quand écouter. Dans le même temps, ce rôle comporte un poids opérationnel réel. Dans une organisation en croissance rapide comme la nôtre, cela signifie assumer une part importante des opérations quotidiennes en ressources humaines : conseiller les membres de l'équipe sur les politiques, les processus et les outils de l'entreprise, travailler avec notre système de gestion des ressources humaines (Hibob) et soutenir généralement vos collègues de l'équipe des Ressources humaines pour tout ce qui doit être accompli. Responsabilités et Tâches Collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour appliquer les conseils et les processus existants et en développer de nouveaux pour faciliter la gestion continue de la performance ; soutenir et conseiller les responsables et les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques et les outils. Gérer les problèmes de relations de travail, y compris les séparations et les conflits sur le lieu de travail Conseiller et apporter un soutien aux parties prenantes internes telles que l'acquisition de talents et les responsables de ligne sur les questions relatives au droit du travail, aux contrats et aux réglementations en matière d'emploi. Soutenir l'équipe des Ressources humaines pour maintenir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Rechercher activement des opportunités pour améliorer nos processus existants en termes d'efficacité et d'automatisation et de réduction du travail fastidieux. Participer activement et être propriétaire des initiatives de l'équipe des Ressources humaines, des OKR et d'autres projets. Préparer, examiner et maintenir les documents des employés tels que les contrats, les avenants et autres documents liés à l'emploi, en veillant au respect des normes juridiques et de l'entreprise. Fournir des informations et des rapports fondés sur des données sur les tendances de la main-d'œuvre, l'engagement des employés et d'autres indicateurs de ressources humaines pour éclairer la prise de décision et façonner les stratégies de ressources humaines. Qualifications et Compétences 5+ ans dans le domaine des ressources humaines, dont 2+ ans d'expérience en tant que Partenaire des Équipes dans un environnement de démarrage ou de croissance rapide Connaissances solides du droit du travail local en Suisse et expérience de travail avec plusieurs juridictions à travers l'Europe, en particulier l'Allemagne. Solides compétences en organisation et en communication Attention aux détails et capacité à gérer des informations sensibles avec confidentialité Proactif et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide Rigoureux, autonome et capable de gérer les priorités et les délais Passion pour construire une culture de haute performance où les employés peuvent prospérer Capacité à créer des structures, à automatiser et à améliorer en continu les systèmes et les processus Expérience antérieure de travail avec des outils tels que Greenhouse, HiBob et Deel est un plus Maîtrise de l'anglais est obligatoire, une bonne connaissance de l'allemand est également requise À propos d'Auterion Nous développons la principale plateforme logicielle pour les systèmes autonomes alimentés par l'IA pour les clients entreprises et gouvernementaux. Notre équipe soutient les missions les plus importantes et résout les problèmes les plus complexes. Chez Auterion, nous réunissons les esprits les plus brillants qui aiment résoudre les problèmes les plus difficiles. Rejoignez une équipe vibrante construite sur l'innovation, l'ouverture et l'excellence, où vous serez habilité à développer des idées, à collaborer à tous les niveaux et à avoir un impact qui compte.