Stage en tant que Data Scientist chez AXA Group Risk Management (tous genres)

80-100%, Winterthur / Smart Working Début : 1. septembre 2026 durée déterminée de 12 mois   Façonnez votre avenir avec nous !     Nous recherchons un data scientist curieux, analytique et motivé pour rejoindre l'équipe Risk Management d'AXA Group à Winterthur. Il s'agit d'un stage pratique dans lequel vous soutiendrez l'équipe dans la construction d'une solution de reporting de solvabilité de pointe sur Databricks. Vous travaillerez sur la conception et la mise en œuvre d'une base de données moderne qui transformera notre reporting de solvabilité actuel basé sur SAP tout en réfléchissant à de nouvelles fonctionnalités d'analyse liées au reporting.   Ce à quoi vous pouvez vous attendre   Rejoignez AXA, une organisation de premier plan mondial employant des professionnels hautement qualifiés et compétents dans le monde entier. Cette opportunité unique vous permet de travailler concrètement sur un projet transformateur qui remodèlera fondamentalement le reporting de solvabilité et la gestion des risques à travers AXA Group. Vos contributions auront un impact immédiat et mesurable sur l'une de nos fonctions les plus critiques. Si vous recherchez un rôle où votre expertise compte vraiment et crée une valeur durable, nous aimerions vous entendre.   Ce que vous apportez • Solides bases en codage avec maîtrise de SQL (MSSQL, MySQL, etc.). Vous avez une expérience solide dans l'écriture de requêtes SQL et la compréhension des concepts de bases de données relationnelles, y compris la conception de schémas, la normalisation et l'optimisation des requêtes. Vous pouvez réfléchir de manière critique à la façon d'organiser les données de manière logique et efficace • Expertise en programmation en Python et/ou R. Vous êtes à l'aise pour écrire du code de qualité production dans au moins l'un de ces langages et pouvez l'utiliser pour la manipulation de données et l'intégration avec les flux de travail Databricks • La familiarité avec Databricks est un plus. Bien que non obligatoire, l'expérience avec les plateformes cloud ou Databricks est un avantage. Plus important encore, vous avez soif d'apprendre les pratiques modernes d'ingénierie des données et d'aller au-delà des approches traditionnelles. Nous valorisons la curiosité et la capacité à proposer des solutions innovantes qui s'étendent au-delà de notre cadre SAP existant • Fortes compétences interpersonnelles. Nous attendons du candidat retenu qu'il travaille comme un joueur d'équipe dans un environnement multiculturel avec un état d'esprit proactif et une volonté d'apprendre. Maîtrise de l'anglais parlé et écrit. L'allemand est un atout   Ce que nous vous offrons  Nous croyons fermement : des employés satisfaits sont les plus performants. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des atouts tangibles au-delà de la norme.    Flexibilité et champ d'action : Aménagements de travail flexibles, heures de travail annuelles, cinq semaines de vacances (six semaines pour les employés âgés de 50 ans et plus), un bonus de deux semaines de vacances tous les cinq ans, et l'option d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an   Travail et famille : Horaires de réunion adaptés à la famille, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la garde d'enfants, allocations familiales de l'entreprise, et du temps libre pour s'occuper de membres de la famille ou lors de situations personnelles difficiles     Retraite et assurance : Plan de retraite attrayant avec de nombreux avantages extra-obligatoires, y compris des plans d'épargne optionnels, et jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance    Avantages flexibles : AXA Shareplan (plan d'actionnariat des employés), CHF 500 annuellement sur la plateforme d'avantages Swibeco, déjeuner à prix réduit ou carte de déjeuner, et une allocation de smart working de CHF 200 par an     Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1 000 par an (20% de réduction), réduction sur la flotte, station de recharge gratuite pour véhicules électriques, vélos de location AXA     Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée : Bilans de santé gratuits, semaines de santé annuelles, une variété d'activités de fitness (en ligne/hors ligne), services de massage, salles de relaxation, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements sur la santé préventive et la santé mentale     Développement : Trois jours de temps d'apprentissage autodirigé, une large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, séances de coaching gratuites, soutien financier pour le développement professionnel, promotion de la mobilité interne, programmes de développement des talents, séminaires pour les employés âgés de 55 ans et plus (AXA Horizon), engagement communautaire sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours pour le bénévolat (causes environnementales et sociales)        Votre futur lieu de travail  General-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur    Postulez maintenant !   Avez-vous des questions ou d'autres demandes ? - Diana Carbognin, Recruiting, serait ravie de vous aider par e-mail diana.carbognin@axa.ch.   Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.-        La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes constituent des caractéristiques essentielles de notre façon de travailler chez AXA Suisse. Nous visons également à promouvoir l'égalité des chances et à lever les barrières dans le processus de candidature.   Si vous avez besoin d'assistance ou d'aménagements raisonnable