Stage come Data Scientist presso AXA Group Risk Management (tutti i generi)

80-100%, Winterthur / Smart Working Inizio: 1. September 2026 a tempo determinato di 12 mesi   Modella il tuo futuro insieme a noi!     Cerchiamo un data scientist curioso, analitico e motivato da inserire nel team Risk Management di AXA Group a Winterthur. Si tratta di uno stage pratico in cui supporterai il team nella costruzione di una soluzione all'avanguardia per il reporting della solvibilità su Databricks. Lavorerai alla progettazione e all'implementazione di un database moderno che trasformi il nostro attuale reporting della solvibilità basato su SAP, pensando al contempo a nuove funzionalità di analisi relative al reporting.   Cosa puoi aspettarti   Unisciti ad AXA, un'organizzazione leader a livello globale che impiega professionisti altamente qualificati e competenti in tutto il mondo. Questa opportunità unica ti permetterà di lavorare direttamente su un progetto trasformativo che rimodellerà fondamentalmente il reporting della solvibilità e la gestione del rischio in tutto AXA Group. I tuoi contributi avranno un impatto immediato e misurabile su una delle nostre funzioni più critiche. Se cerchi un ruolo in cui la tua competenza conti davvero e crei valore duraturo, saremmo lieti di conoscerti.   Cosa porti con te • Solida base di coding con competenza in SQL (MSSQL, MySQL, ecc.). Hai una solida esperienza nella scrittura di query SQL e nella comprensione dei concetti di database relazionali, inclusi la progettazione dello schema, la normalizzazione e l'ottimizzazione delle query. Sei in grado di pensare criticamente a come organizzare i dati in modo logico ed efficiente • Competenza di programmazione in Python e/o R. Sei a tuo agio nella scrittura di codice di qualità produzione in almeno uno di questi linguaggi e sai sfruttarlo per la manipolazione dei dati e l'integrazione con i workflow di Databricks • La familiarità con Databricks è un plus. Sebbene non sia obbligatoria, l'esperienza con le piattaforme cloud o Databricks è un vantaggio. Ancora più importante, sei desideroso di apprendere le moderne pratiche di data engineering e andare oltre gli approcci tradizionali. Valorizziamo la curiosità e la capacità di proporre soluzioni innovative che vadano oltre il nostro attuale framework SAP • Forti capacità interpersonali. Ci aspettiamo che il candidato scelto lavori come membro di un team in un ambiente multiculturale con una mentalità proattiva e volontà di apprendere. Fluente in inglese parlato e scritto. Il tedesco è un valore aggiunto   Cosa ti offriamo  Crediamo fermamente: i dipendenti soddisfatti ottengono i migliori risultati. Ecco perché investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili oltre la norma.    Flessibilità e ampiezza: Accordi di lavoro flessibili, ore di lavoro annuali, cinque settimane di vacanza (sei settimane per i dipendenti di età pari o superiore a 50 anni), un bonus di due settimane di vacanza ogni cinque anni e l'opzione di acquistare fino a dieci giorni di vacanza aggiuntivi all'anno   Lavoro e famiglia: Orari di incontro adatti alle famiglie, 22 settimane di congedo di maternità, otto settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'infanzia, indennità familiari aziendali e permessi per assistere i membri della famiglia o durante situazioni personali difficili     Pensione e assicurazione: Accattivante piano pensionistico con ampi benefici extra-obbligatori, inclusi piani di risparmio opzionali, e fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi    Benefit flessibili: AXA Shareplan (piano di azionariato per i dipendenti), CHF 500 annui sulla piattaforma benefit Swibeco, pranzo scontato o carta pranzo e un'indennità annuale per lo smart working di CHF 200     Mobilità: Rimborso per la Half Fare Travelcard, Reka-Pay fino a CHF 1.000 all'anno (sconto del 20%), sconto sulla flotta, stazione di ricarica gratuita per veicoli elettrici, AXA rental bikes     eEquilibrio vita-lavoro sano: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, una varietà di attività di fitness (online/offline), servizi di massaggio, sale relax, assistenza ai dipendenti, portale sanitario online, vari seminari/eventi sulla salute preventiva e la salute mentale     Sviluppo: Tre giorni di tempo per l'apprendimento autodiretto, una vasta gamma di opportunità di apprendimento e sviluppo, sessioni di coaching gratuite, supporto finanziario per lo sviluppo professionale, promozione della mobilità interna, programmi di sviluppo dei talenti, seminari per i dipendenti di età pari o superiore a 55 anni (AXA Horizon), impegno nella comunità su vari temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), due giorni per il volontariato (cause ambientali e sociali)        Il tuo futuro luogo di lavoro  General-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur    Candidati ora!   Hai domande o altri quesiti? -  Diana Carbognin, Recruiting, sarebbe lieta di assisterti via email all'indirizzo diana.carbognin@axa.ch.   Puoi trovare maggiori informazioni sul processo di candidatura qui. -        La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze costituiscono caratteristiche essenziali del modo in cui lavoriamo in AXA Switzerland. Miriamo a promuovere le pari opportunità e a abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.   Se hai bisogno di assistenza o di accomodamenti ragionevoli a causa di una disabilità, neurodivergenza e/o limitazioni legate alla salute, non esitare a contattare il team di reclutamento all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch    Scopri di più      Informazioni su AXA In AXA, crediamo che ogni persona abbia il potenziale per aiutare attivamente a dare forma al futuro. Il nostro o