Acheteur(se) opérationnel(le) / coordinateur(trice) achats, (f/h/d) 60%-80%

Acheteur(se) opérationnel(le) / coordinateur(trice) achats, (f/h/d) 60%-80% #

• Villars-sur-Glâne
• Verfora AG
• Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
• Achat / approvisionnement

Afin de renforcer notre département Supply Chain, nous recherchons un(e) acheteur(se) opérationnel(le) / coordinateur(trice) achats motivé(e), organisé(e) et orienté(e) solutions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats, Marketing, Affaires Réglementaires, Qualité, Service Clients et Finance, tout en assurant une coordination efficace avec nos fournisseurs et partenaires logistiques.

Ton champ d'action ##

• Créer et suivre les commandes d'achat dans SAP
• Coordonner les transports et vérifier les documents logistiques et certificats de qualité
• Préparer les fichiers et rapports nécessaires aux séances marketing et achats
• Participer au suivi des créations et modifications d'articles en collaboration avec les équipes concernées
• Créer et maintenir les données de base (Master Data) produits dans SAP
• Support d'équipe & Back-up

Tes atouts ##

• Formation commerciale ou administrative (CFC ou équivalent)
• Première expérience professionnelle dans les achats, la logistique, l'administration ou la supply chain
• Intérêt marqué pour les processus opérationnels et la coordination
• Excellentes capacités d'organisation et sens du détail
• Aisance dans le travail transversal avec de multiples interlocuteurs
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office ; SAP constitue un atout
• Français, bonnes connaissances de l'anglais, connaissances d'allemand 

Nous t'offrons ##

5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés

Caisse de pension avec répartition avantageuse - nous prenons en charge près de 2/3 des primes

Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques

Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes

Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants

Actions nominatives à des prix préférentiels - ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

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