Operativer Einkäufer / Einkaufskoordinator, (f/h/d) 60%-80%
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Villars-sur-Glâne
- Erstmals ausgeschrieben
Operativer Einkäufer / Einkaufskoordinator, (f/h/d) 60%-80% #
• Villars-sur-Glâne
• Verfora AG
• Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
• Einkauf / Beschaffung
Um unsere Supply Chain Abteilung zu verstärken, suchen wir einen motivierten, organisierten und lösungsorientierten operativen Einkäufer / Einkaufskoordinator.
Sie werden eng mit den Teams Einkauf, Marketing, Regulatory Affairs, Qualität, Kundendienst und Finanzen zusammenarbeiten und gleichzeitig eine effiziente Koordination mit unseren Lieferanten und Logistikpartnern sicherstellen.
Dein Aufgabengebiet ##
• Erstellen und Nachverfolgen von Kaufaufträgen in SAP
• Koordinieren der Transporte und Überprüfen der Logistikdokumente und Qualitätszertifikate
• Vorbereiten der Dateien und Berichte, die für Marketing- und Einkaufsbesprechungen benötigt werden
• Mitwirken bei der Nachverfolgung von Artikelneuheiten und -änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Teams
• Erstellen und Pflegen der Produktdaten (Master Data) in SAP
• Teamunterstützung & Back-up
Deine Stärken ##
• Kaufmännische oder administrative Ausbildung (CFC oder gleichwertig)
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Logistik, der Administration oder der Supply Chain
• Ausgeprägtes Interesse an operativen Prozessen und Koordination
• Exzellente Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit
• Sicherheit in der transversal arbeit mit multiplen Ansprechpartnern
• Gute Beherrschung der Microsoft Office Tools; SAP ist ein Vorteil
• Französisch, gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse
Wir bieten dir ##
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Aufteilung - wir übernehmen fast 2/3 der Beiträge
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei anderen grossen Marken
Möglichkeit zur Erweiterung der Kompetenzen durch die Förderung von Aus- und Weitermassnahmen sowie durch interne Entwicklungsmöglichkeiten
Berücksichtigung der Bedürfnisse von Familien, mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Gehalts) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Gehalts), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namenlose Aktien zu Vorzugspreisen - nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
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