Direction de magasin 100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Rothenburg
- Entreprise
- LANDI Sempach-Emmen, 6023 Rothenburg
- Première publication
Pour le magasin LANDI à Rothenburg, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou après accord une direction de magasin 100% (h/f/d)
Pour le magasin LANDI à Rothenburg, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou après accord une personnalité engagée et orientée client.
Direction de magasin 100% (h/f/d)
Ces tâches vous enthousiasment
Responsabilité globale de la direction personnelle et organisationnelle du magasin
Planification de l'emploi, direction, motivation et développement de l'équipe de vente
Conseil compétent et accompagnement amical de notre clientèle, ainsi que garantie d'une expérience d'achat de première classe
Garantie du respect des directives budgétaires et des indicateurs de performance pertinents
Planification et gestion de l'assortiment de produits, ainsi que garantie d'une présentation de produits attrayante et favorable aux ventes
Contrôle de la disponibilité des produits, gestion des stocks et processus de commande
Garantie du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Exécution autonome de toutes les tâches administratives, y compris les comptes de caisse, les inventaires
Nous nous réjouissons de ce profil
Formation de base dans le commerce de détail avec EFZ, idéalement dans le domaine des produits alimentaires, de l'agriculture ou du bricolage
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le commerce de détail
Expérience dans la direction, la promotion et le développement de collaborateurs
Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Orientation client et service très développée, ainsi que plaisir de vendre
Flexibilité, fiabilité et disponibilité pour des interventions pendant les heures de travail habituelles du commerce de détail
Personnalité motivée, engagée et orientée vers l'équipe
LANDI Sempach-Emmen
100%-100%
Poste Responsabilité technique / de direction Type de contrat indéterminé Domaine d'activité Vente / Conseil client
Questions sur le processus de candidature
Beatrice Boshtraj-Lötscher Partenaire commercial RH
Questions sur le poste
+41
Découvrez vos avantages
Formation et développement professionnel Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de formations internes est ouvert à tous, et nous soutenons les formations externes. Réglementation des vacances attrayante Notre réglementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. Il est également possible de prendre des congés non payés. Temps de famille Les mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 pour cent de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales pour les assurances complémentaires auprès de diverses caisses-maladie pour leur famille entière. Réductions et avantages Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales pour les assurances privées ainsi que de forfaits mobiles à tarifs réduits pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours de vacances supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne - une confirmation d'arrivée suit automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, nous donnons une réaction dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'une ou deux conversations.
Si cela convient aux deux parties, nous faisons une offre ferme.
Ensuite, nous disons : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune !
À propos de nous
LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale avec plus de 130 collaborateurs et des points de vente à Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen et Hildisrieden. jpidad13eb5jm jpit0728jm jpiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine