Direzione del negozio 100%

Per il negozio LANDI a Rothenburg cerchiamo dal 1 ottobre 2026 o dopo accordo una direzione del negozio 100% (m/w/d) Per il negozio LANDI a Rothenburg cerchiamo dal 1 ottobre 2026 o dopo accordo una persona impegnata e orientata al cliente. Direzione del negozio 100% (m/w/d) Questi compiti ti appassionano Responsabilità generale per la gestione del personale e organizzativa del negozio Pianificazione dei turni, gestione, motivazione e sviluppo del team di vendita Consulenza competente e assistenza cordiale ai nostri clienti, nonché garanzia di un'esperienza di acquisto di prima classe Garanzia del rispetto dei budget e dei dati rilevanti Pianificazione e gestione dell'assortimento di merci, nonché garanzia di una presentazione delle merci attraente e promozionale Controllo della disponibilità delle merci, gestione del magazzino e processi di ordinazione Garanzia del rispetto degli standard di igiene, sicurezza e qualità Esecuzione autonoma di tutti i compiti amministrativi, comprese le dichiarazioni di cassa e gli inventari Per questo profilo ci aspettiamo Formazione di base nel commercio al dettaglio con EFZ obbligatorio, idealmente nel settore alimentare, agricolo o fai-da-te Esperienza pluriennale nel commercio al dettaglio Esperienza nella gestione, promozione e sviluppo dei dipendenti Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta Orientamento al cliente e alla prestazione di servizi, nonché piacere della vendita Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare durante gli orari usuali del commercio al dettaglio Persona motivata, impegnata e orientata al team LANDI Sempach-Emmen 100-100% Posizione responsabilità tecnica / di direzione Tipo di assunzione a tempo indeterminato Settore professionale Vendita / consulenza clienti Domande relative al processo di candidatura Beatrice Boshtraj-Lötscher HR Business Partner Domande relative alla posizione +41 Scopri i tuoi vantaggi Formazione e sviluppo Continuiamo a investire nello sviluppo dei nostri dipendenti. Un'ampia offerta di formazione interna è aperta a tutti e supportiamo la formazione esterna. Regolamento delle ferie Il nostro regolamento delle ferie garantisce ai dipendenti almeno 5 settimane di ferie. Per gli apprendisti e i dipendenti under 20, sono 6 settimane. Inoltre, è possibile prendere congedo non retribuito. Congedo parentale Le madri ricevono durante il congedo parentale di 14-16 settimane il 100% del loro stipendio assicurato. L'altro genitore gode di 3 settimane di congedo parentale con stipendio pieno. Prestazioni assicurative Assicuriamo i nostri dipendenti con prestazioni sociali e di previdenza superiori alla media e offriamo condizioni speciali per assicurazioni aggiuntive presso diverse casse malati per tutta la famiglia. Sconti e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti sull'acquisto di mobili e auto nuove, di condizioni speciali per assicurazioni private e di abbonamenti mobili scontati per loro e le loro famiglie. Regalo per anniversario Ogni 5 anni ringraziamo i nostri dipendenti per la loro fedeltà e il loro grande impegno. Sia con un premio in denaro che con giorni di ferie aggiuntivi. Il nostro processo di candidatura La candidatura avviene semplicemente attraverso il modulo online - la conferma di ricevimento segue automaticamente. Dopo un'attenta verifica di tutti i documenti, si riceve un feedback non appena è stabilita la preselezione. Congratulazioni! Il dossier ha convinto e ci conosciamo di persona in uno o due colloqui. Se va bene per entrambe le parti, segue un'offerta vincolante. Dopo di che si dice: Benvenuto nel team e buona collaborazione! Chi siamo LANDI Sempach-Emmen è un'azienda regionale con oltre 130 dipendenti e punti vendita a Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen e Hildisrieden. jpidad13eb5jm jpit0728jm jpiy26jm