IT Product Owner SAP S/4HANA Bestellwesen / Backendprozesse [SAP MM] (w/m/d) 80 - 100%

Tâches • Vous êtes responsable en tant que IT Product Owner du Product Backlog pour nos processus SAP Backend autour du Bestellwesen chez Coop • Vous priorisez les exigences et les dépendances de sorte que le business bénéfice, la stabilité et la faisabilité technique soient en accord • Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes et le Business Product Owner et développez la gestion des commandes dans le SAP Backend de manière durable - de la commande en magasin jusqu'à la livraison par les fournisseurs et les centres de distribution • Dans votre rôle supplémentaire d'analyste commercial, vous clarifiez les exigences avec l'équipe Scrum et accompagnez la mise en œuvre de la logistique inverse (retours, retraits, réclamations) ainsi que des interfaces avec nos systèmes logistiques spécialisés • Vos thèmes incluent également les tâches de support de niveau 3 au sein de l'équipe produit ainsi que la résolution durable et permanente Exigences • Vous avez une formation en informatique ou en économie d'entreprise - idéalement un diplôme d'études supérieures avec spécialisation en informatique de gestion • Vous avez de l'expérience dans la représentation et le développement de processus commerciaux dans l'environnement SAP - idéalement dans SAP MM et dans le secteur de la vente au détail/commerce de détail • Vous avez déjà travaillé dans des équipes agiles et vous vous sentez à l'aise avec Jira et Confluence • Vous pensez en termes de solutions, vous priorisez clairement et vous faites avancer les sujets de manière active - avec un sentiment de responsabilité et de plaisir de collaborer • Vous avez idéalement déjà travaillé en tant que Product Owner ou vous êtes prêt à vous développer dans ce rôle • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpunkte dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à tarifs réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, SBB-Halbtax ou réduction sur l'abonnement GA, participation à l'abonnement U • Conditions d'emploi : caisse de pension - 2/3 est payé par Coop, contrat collectif de travail (GAV) • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation : plus de 600 cours de formation internes • Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : rabais de Fr. 200.- sur l'abonnement annuel Votre interlocuteur Anne Marchon HR Marketing