IT Product Owner SAP S/4HANA Bestellwesen / Backendprozesse [SAP MM] (w/m/d) 80 - 100%

Compiti • Tu sei responsabile come IT Product Owner del Product Backlog per i nostri processi SAP-Backend relativi al Bestellwesen presso Coop • Tu priorizzi le richieste e le dipendenze in modo che il beneficio aziendale, la stabilità e la fattibilità tecnica siano coerenti • Tu lavori a stretto contatto con gli stakeholder e il Business Product Owner e sviluppi la gestione degli ordini nel SAP Backend in modo sostenibile - dalla ordinazione in filiale fino alla consegna da parte dei fornitori e dei centri di distribuzione • Nel tuo ruolo aggiuntivo di Business Analyst, tu chiarisci le richieste insieme al team Scrum e accompagni l'attuazione della logistica inversa (resi, ritiri, reclami) nonché delle interfacce con i nostri sistemi logistici specializzati • I tuoi argomenti includono anche le attività di supporto di livello 3 all'interno del team di prodotto e la soluzione sostenibile e duratura Requisiti • Tu hai una formazione in informatica o economia aziendale - idealmente come studio con specializzazione in (economia) informatica • Tu hai esperienza nella rappresentazione e sviluppo di processi aziendali nell'ambiente SAP - idealmente in SAP MM e nel settore retail/commercio • Tu hai già lavorato in team agili e ti senti sicuro nell'uso di Jira e Confluence • Tu pensi in soluzioni, priorizzi chiaramente e porti attivamente gli argomenti oltre la linea di arrivo - con proprietà e piacere di collaborazione • Tu hai idealmente già lavorato come Product Owner o sei disposto a sviluppare ulteriormente questa funzione • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconto all'acquisto, SBB-Halbtax o sconto sull'abbonamento GA, partecipazione all'U-Abo • Condizioni di assunzione: cassa pensione: 2/3 viene versata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV) • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni • Sostenibilità: impegno per l'uomo e l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i dipendenti • Salute: Update-Fitness: fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Anne Marchon HR Marketing