Partenaire de service RH

La Twerenbold Service AG fait partie du groupe d'entreprises Twerenbold. Ce dernier comprend 7 entreprises et emploie environ 800 collaborateurs. La Twerenbold Service AG fournit des services importants aux entreprises du groupe Twerenbold dans les domaines des ressources humaines, des finances/comptabilité, de l'informatique, ainsi que de l'entretien des véhicules et des bâtiments. Pour notre équipe RH de 5 personnes à Baden-Rütihof (AG), nous recherchons immédiatement ou après accord un(e) partenaire de service RH (80–100%) Partenaire de service RH (80-100%) Vos tâches Vous gérez l'ensemble du cycle de vie des employés de manière administrative. De la création des contrats de travail aux mutations, jusqu'à la sortie et à la gestion des dossiers du personnel Soutien à l'exécution des cycles de paie mensuels, y compris contrôle et évaluations Traitement des dossiers commerciaux relatifs à l'AVS/AI/AC/AL, LPP, LA, LT et impôt à la source, y compris soutien pour les travaux de fin d'année Coordination et traitement des questions d'assurance internationales (certificats A1, règlements UE/AELE, pays tiers) Gestion administrative des détachements, des obligations de déclaration et de l'interface avec les autorités Vérification et attribution correcte de la compétence en matière d'assurance sociale pour les collaborateurs ayant des activités dans plusieurs pays Conseil aux collaborateurs et aux cadres sur les questions relevant de votre domaine de compétence Collaboration à des projets RH et soutien à l'organisation d'événements Prise en charge d'autres tâches administratives pour alléger la charge de l'équipe Ce que vous apportez Formation commerciale de base avec formation continue en RH (par exemple, diplôme RH ou en cours de formation) Au moins 2-3 ans d'expérience professionnelle en administration RH et paie en Suisse Connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale Expérience avec les assurances sociales internationales, en particulier la coordination UE/AELE, serait un atout Pratique dans la gestion des détachements et des collaborateurs internationaux, ainsi que la compréhension des activités multiples et de leur classification en matière de sécurité sociale, serait un avantage Connaissances de l'utilisation d'Abacus constituent un grand plus Allemand stylé, d'autres langues sont un atout Grande précision, discrétion et méthode de travail structurée Personnalité orientée service, communicative Ce que nous vous offrons 6 semaines de vacances ainsi que diverses réductions de voyage Une bonne caisse de pension (45% employé / 55% employeur) avec possibilité de planification En cas d'accident, vous êtes assuré(e) privé(e) chez nous Parking gratuit, possibilité de télétravail (1 jour) et horaires flexibles (horaires glissants) Vous avez la possibilité d'apporter vos forces et de contribuer activement au succès de notre équipe RH Nous vous offrons des possibilités de développement et de formation attrayantes, ainsi que la perspective de prendre progressivement des responsabilités supplémentaires et des tâches stimulantes dans le domaine RH Une équipe appréciative, ouverte avec des voies de décision courtes Vous vous sentez concerné ? Nous nous réjouissons de votre candidature ! Pour les questions relatives au poste et au processus de candidature Buchs Responsable RH jpid2f62157jm jit0727jm jiy26jm