Collaborateur:trice social(e) 40-60%

À PROPOS DE NOUS Nous sommes un service social comptant près de 20 collaborateurs et nous fournissons une partie importante des services dans les domaines de l'aide sociale économique, de la protection de l'adulte et de l'enfant, du travail social scolaire, de l'aide alimentaire ainsi que de la garde d'enfants complémentaire à la famille. Avec différents partenaires, nous soutenons nos client(e)s avec passion et humour afin qu'ils développent la plus grande autonomie possible, assument la responsabilité de leurs propres actes et participent à la vie sociale. Déjà aujourd'hui, notre charge de cas correspond aux dernières recommandations professionnelles. Pour renforcer notre équipe motivée et solidaire, nous recherchons pour le 01.09.2026 ou d'un commun accord une personne engagée Collaborateur:trice social(e) 40-60% ## VOS TÂCHES ### • Responsabilité de l'accueil ; service au guichet, au téléphone et au courrier • Gestion autonome des données et mutations dans le système de gestion de cas • Procédure d'intake lors des nouvelles inscriptions dans l'aide sociale économique • Saisie des créanciers et des budgets (aide sociale économique) • Procédure de déclaration, gestion et décompte des assurances sociales, décompte ASV • Traitement des décomptes de primes et de prestations des caisses maladie • Travaux administratifs dans le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte • Collaboration à l'optimisation des processus / établissement de statistiques • Travaux de secrétariat généraux ainsi que d'autres tâches selon accord. Le domaine d'activité peut varier selon le profil de la personne candidate. VOTRE PROFIL ### • Formation initiale terminée d'employé(e) de commerce CFC ou formation équivalente • Expérience professionnelle dans l'administration d'un service social est très souhaitée • Disponibilité à travailler, idéalement le mardi, mercredi et vendredi (ou mercredi et vendredi) • Forte affinité avec les systèmes informatiques et excellente expression orale et écrite • Personnalité proactive et engagée avec une haute compréhension de la qualité et du service ainsi qu'une capacité de communication prononcée (capacité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques) • Flair pour les chiffres et reconnaissance de contextes complexes • Méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'une grande résistance au stress et esprit d'équipe • Sens de l'organisation et sens des responsabilités prononcés • Vous savez fixer des priorités, même dans des situations inhabituelles VOS PERSPECTIVES ### • Conditions cadres attractives : Emplacement facilement accessible avec un équipement de bureau moderne, horaires de travail flexibles avec une semaine de 41 heures ainsi que des possibilités de stationnement bon marché à proximité immédiate et une connexion optimale aux transports publics. Des fruits, du café et du thé sont disponibles gratuitement chaque jour. • Activité variée : Tâches responsables et polyvalentes au sein d'une équipe engagée, innovante et collégiale. Une introduction soignée ainsi qu'un environnement de travail moderne et professionnel vous soutiennent de manière optimale lors de votre entrée en fonction. • Collaboration valorisante : Des voies de communication ouvertes, des échanges réguliers ainsi que des événements communs favorisent un climat de travail agréable et orienté vers l'équipe. Nous entretenons une culture ouverte du "tu" et nous nous rencontrons d'égal à égal dès le processus de candidature. • Conditions d'engagement contemporaines : Larges possibilités de formation initiale et continue, possibilité de congés non payés ainsi que des primes en cas de placement réussi de nouveaux collaborateurs. En plus des allocations familiales, vous avez droit à des allocations de garde. La commune assume en outre une part employeur supérieure à la moyenne pour la caisse de pension.