Online Marketing Manager

Online Marketing Manager (m/f/d) Vous brûlez pour le marketing digital, les réseaux sociaux et les campagnes basées sur les données ? Dans ce rôle à durée déterminée, vous participez activement à la conception de la présence en ligne de nos E-Mobility Services, développez des campagnes créatives, apportez du contenu frais sur nos canaux et veillez à ce que nos offres atteignent les bons groupes cibles. Remarques importantes : Emploi à durée déterminée de septembre 2026 à fin mai 2027 Ce que vous faites bouger Planification et conception de toutes les mesures de marketing et de communication en ligne pour le secteur d'activité E-Mobility Services dans l'environnement B2C et B2B Responsabilité de la mise en œuvre des mesures de marketing en ligne sur le Web, l'application Migrol, les réseaux sociaux (organiques et payants), le SEA et d'autres canaux numériques Création, planification et optimisation de contenu (image, texte, vidéo) pour les réseaux sociaux, les articles de blog et les landing pages Développement et optimisation des campagnes à l'aide des reportings GA4, des plateformes Google, des tests A/B et des analyses basées sur les données Responsabilité des plateformes de localisation telles qu'Uberall et les profils Google My Business Aide à la gestion de la communauté (Community Management) Responsabilité de l'application Migrol ainsi que de la plateforme Migrol Master (MMP) Ce que vous apportez Formation : Certificat fédéral de capacité (Eidg. Fachausweis) Spécialisation : Marketing/Communication Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience, au moins 5 ans en marketing/marketing en ligne Plusieurs années d'expérience en marketing en ligne (B2C et idéalement aussi B2B) ainsi qu'une expérience dans la mise en œuvre de campagnes sur différents canaux numériques Connaissances approfondies en performance marketing, SEA et réseaux sociaux Excellentes connaissances des utilisateurs de Canva, Adobe InDesign et Photoshop Personnalité autonome et responsable avec une approche proactive Méthode de travail organisée, structurée et orientée vers les solutions Forte capacité de communication, de coopération et de travail en équipe Capacités analytiques et conceptuelles (lire, interpréter les données et les transformer en mesures concrètes) Allemand (C1) Anglais (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Lieu de travail flexible / Home Office : Possibilité de travailler en télétravail 1 à 2 jours par semaine Salaires équitables : Modèle de salaire standardisé, neutre du point de vue du genre et transparent Mobilité : Réduction sur le carburant (Migrolcard), les produits d'atelier, le lavage de voiture. CHF 200.-/an de contribution aux transports publics en cas de renoncement à la voiture Abonnement mobile : Abonnements mobiles privés fortement réduits. Téléphone professionnel sur demande Prévoyance professionnelle : Caisse de pensions Migros. Répartition des primes : Migrol 2/3, collaborateurs 1/3 Responsabilité individuelle & liberté : Promotion de la responsabilité individuelle dans l'environnement professionnel Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien avec les RH & le département spécialisé Entretien technique avec présentation d'un cas pratique Offre & établissement du contrat Contact Frau Dragana Vidakovic HR Business Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid64906dbjm jit0729jm jiy26jm